Как платформы обучения влияют на пользовательский опыт

Как платформы обучения влияют на пользовательский опыт

Публикации

Привычки сотрудников в обучении меняются, и это диктует новые подходы к работе с контентом. Александр Светозаров, лидер продукта «Обучение и адаптация» HR-платформы «Пульс», Сбер, рассказал как Сбер изучает пользовательские паттерны и аккумулирует лучшие практики на платформе «Пульс».

новое
на сайте

Получай свежие новости

Подпишитесь, чтобы получать материалы.

в Телеграм На почту
164компании

Корпоративные события и экспертиза крупнейших компаний.

36130материалов

Ответы на актуальные вопросы и проблемы в сфере управления персоналом.

270экспертов

Опыт HRов и ТОП-менеджеров.

Рекомендуем к прочтению

Семейноцентричность и ESG: новые горизонты корпоративной культуры в России

Семейноцентричность и ESG: новые горизонты корпоративной культуры в России

Какова роль бизнеса в современном обществе? Этот вопрос становится все более актуальным на фоне глобальных вызовов и меняющихся ценностей. Одной из ключевых тенденций является переход к семейноцентричному подходу, который интегрирует заботу о сотрудниках и их семьях в стратегии компаний. На этой основе формируются новые корпоративные программы и пересматриваются подходы к ESG. Ольга Ручьёва, партнер образовательно-консалтингового центра «Умная страна», сооснователь хаба семейных проектов и программ «Семья 3.0», а также клуба «Семья и корпоративная среда», делится своими наблюдениями и предлагает решения, которые помогут бизнесу адаптироваться к новым реалиям.

Ольга Ручьёва

Видео

Все видео

Новости компаний

Новости рынка