Пересмотр зарплатных ожиданий поколения Z: как договариваться без конфликтов

Пересмотр зарплатных ожиданий поколения Z: как договариваться без конфликтов

Публикации

Средние зарплатные ожидания зумеров за год выросли на 19% – до 58,1 тыс. рублей, по данным hh.ru. Чаще всего кандидаты до 27 лет просят 70–100 тыс. рублей, а почти треть – от 100 тыс., причем нередко без опыта или со стажем меньше года. Одновременно 52% компаний признают, что испытывают сложности с наймом молодых специалистов, и главную из них, завышенные ожидания – называют 57% работодателей.

новое
на сайте

Получай свежие новости

Подпишитесь, чтобы получать материалы.

в Телеграм На почту
161компания

Корпоративные события и экспертиза крупнейших компаний.

38373материала

Ответы на актуальные вопросы и проблемы в сфере управления персоналом.

298экспертов

Опыт HRов и ТОП-менеджеров.

Рекомендуем к прочтению

Пересмотр зарплатных ожиданий поколения Z: как договариваться без конфликтов

Пересмотр зарплатных ожиданий поколения Z: как договариваться без конфликтов

Средние зарплатные ожидания зумеров за год выросли на 19% – до 58,1 тыс. рублей, по данным hh.ru. Чаще всего кандидаты до 27 лет просят 70–100 тыс. рублей, а почти треть – от 100 тыс., причем нередко без опыта или со стажем меньше года. Одновременно 52% компаний признают, что испытывают сложности с наймом молодых специалистов, и главную из них, завышенные ожидания – называют 57% работодателей.

Алексей Шаповалов

Видео

«AI-помощник Skillbox. Повышение эффективности преподавателей и карьерных консультантов». С ростом числа студентов выросла и нагрузка на преподавателей и карьерных консультантов. При этом ожидания студентов тоже менялись. Нам нужно было решить сразу несколько задач: повысить эффективность сотрудников, ускорить процессы, сохранить качество поддержки и масштабироваться без роста команды. Так и появился AI-помощник, встроенный в платформу Skillbox.

Все видео

Новости компаний

Новости рынка