Как разработать эффективную программу обучения для новых сотрудников

Как разработать эффективную программу обучения для новых сотрудников

Публикации

Обучение персонала — сложный и многогранный процесс. Если проводить его правильно, он может стать ключевым инструментом для усиления корпоративной культуры, увеличения продуктивности и стимулирования мотивации сотрудников. Елизавета Ефремова, преподаватель Русской Школы Управления (РШУ), организационный психолог, эксперт по обучению и развитию персонала и построению управленческих команд поделилась принципами организации эффективного обучения для новичков.

новое
на сайте

Получай свежие новости

Подпишитесь, чтобы получать материалы.

в Телеграм На почту
164компании

Корпоративные события и экспертиза крупнейших компаний.

34907материалов

Ответы на актуальные вопросы и проблемы в сфере управления персоналом.

257экспертов

Опыт HRов и ТОП-менеджеров.

Рекомендуем к прочтению

Как разработать эффективную программу обучения для новых сотрудников

Как разработать эффективную программу обучения для новых сотрудников

Обучение персонала — сложный и многогранный процесс. Если проводить его правильно, он может стать ключевым инструментом для усиления корпоративной культуры, увеличения продуктивности и стимулирования мотивации сотрудников. Елизавета Ефремова, преподаватель Русской Школы Управления (РШУ), организационный психолог, эксперт по обучению и развитию персонала и построению управленческих команд поделилась принципами организации эффективного обучения для новичков.

Ефремова Елизавета

Видео

Все видео

Новости компаний

Новости рынка