Зумеры — поколение, которому сегодня от 13 до 28 лет, — уже составляют 27% всей рабочей силы. Это первые сотрудники, которые с детства привыкли к смартфонам, скорости, свободе выбора и открытому диалогу. И именно они всё активнее влияют на внутреннюю культуру компаний.

Лето для офисных сотрудников — это не только сезон отпусков и легкой одежды, но и время повышенного эмоционального напряжения. Повседневные рабочие процессы уступают место бытовым разногласиям: температура воздуха, запахи и дресс-код становятся камнем преткновения для коллег. К такому выводу пришли аналитики девелоперской компании, опросившие более тысячи офисных работников.

Новогодние корпоративы и профессиональные праздники постепенно теряют свою магию, если сотрудники получают в подарок брендированные кружки или блокноты. Согласно свежему исследованию, подавляющее большинство россиян мечтают о максимально практичных поощрениях от руководства — и их запросы вполне предсказуемы.

Российский рынок труда для людей старшего поколения сегодня представляет собой картину полярных возможностей: одни пенсионеры без труда находят высокооплачиваемую работу, другие — с трудом могут претендовать даже на скромную вакансию. Ключевой фактор успеха, как выяснилось, зависит не от возраста, а от наличия дефицитной практической специальности. Об этом рассказала Елена Уварова, эксперт в области управленческого и кадрового консалтинга.

Работодатели, пытающиеся спустя годы оспорить выплаченные выходные пособия, рискуют получить жесткий отпор в суде. Судьи единогласно встали на сторону бывшего главного бухгалтера, которую компания обвинила в неосновательном обогащении после того, как она получила выходное пособие при увольнении. Главный вывод резонансного дела: наличие или отсутствие подобной выплаты во внутренних документах организации не имеет определяющего значения, если она четко прописана в соглашении сторон.

Дополнительный заработок перестал быть экзотикой и превратился в устойчивый тренд на российском рынке труда. Согласно свежему исследованию, охватившему более 20 тысяч соискателей, во втором квартале 2026 года уже половина опрошенных россиян рассматривает для себя возможность подработки — и этот показатель неуклонно растет. Для сравнения: два года назад, во втором квартале 2024-го, таких было лишь 45%.

Ситуация, когда у формального лидера нет реальной власти, опасна для бизнеса высокой текучестью и потерей реальной прибыли. Определяем черты и навыки хорошего руководителя.

Языковые модели закрывают аналитику за минуты и отсеивают резюме лучше среднего рекрутера. При этом работодатели доплачивают за то, чего алгоритм не умеет: договориться там, где данных недостаточно.

Сегодня компании внедряют ИИ в первую очередь в погоне за скоростью решения задач. Однако инвестиции в промптинг часто не приносят ожидаемого эффекта, поскольку люди превращаются в исполнителей, слепо транслирующих ответы нейросети. Чтобы ИИ стал реальным драйвером масштабирования, компании необходим принципиально новый специалист — ИИ-методолог. О том, почему наличие этой позиции из конкурентного преимущества в обозримом будущем превратится в обязательное требование, рассказывает Влад Завадский, исследователь эффективности внедрения инноваций в бизнес, ИИ-стратег и методолог, архитектор систем экспертных продаж, автор подхода «Экологичные продажи».

Проект компании Mantera участвует в номинации SAVE.

Кейс: Прожектор участвует в премии WOW!HR Russia 2025 в номинации HR HERO.

Проект компании ВСМПО-АВИСМА  участвует в номинации HIGH PRODUCTIVITY.

Проект система дистанционного трудоустройства и пребординга МТС Hello участвует в номинации Digital Solutions.

Компания Авито выступает в номинации Digital Solutions.

«AI-помощник Skillbox. Повышение эффективности преподавателей и карьерных консультантов». С ростом числа студентов выросла и нагрузка на преподавателей и карьерных консультантов. При этом ожидания студентов тоже менялись. Нам нужно было решить сразу несколько задач: повысить эффективность сотрудников, ускорить процессы, сохранить качество поддержки и масштабироваться без роста команды. Так и появился AI-помощник, встроенный в платформу Skillbox.