
Как организовать взаимодействие с «Работой в России» в 2023 году
Если информацию вы не предоставляете, а вакансии появляются, компанию могут наказать по ст.19.7 КоАП РФ – за непредставление / несвоевременное представление данных о вакансиях. Штраф составит до 5 тысяч рублей.