“Мы все для них делаем, но команда не работает”: боль HR

“Мы все для них делаем, но команда не работает”: боль HR

Публикации

О том, как выявить реальные причины демотивации сотрудников и выстроить работающую систему мотивации для разных сегментов команды, рассказала Юлия Кулик – эксперт в области маркетинговых и HR-исследований.

новое
на сайте

Получай свежие новости

Подпишитесь, чтобы получать материалы.

в Телеграм На почту
162компании

Корпоративные события и экспертиза крупнейших компаний.

36791материал

Ответы на актуальные вопросы и проблемы в сфере управления персоналом.

297экспертов

Опыт HRов и ТОП-менеджеров.

Рекомендуем к прочтению

Как привлечь и удержать поколение Z: практические советы для работодателей

Как привлечь и удержать поколение Z: практические советы для работодателей

Узнайте ключевые тренды взаимодействия с поколением Z — сотрудниками, которые меняют правила игры на рынке труда. Статья основана на исследовании «Матрица ожиданий кандидатов» (анализ 36,5 тыс. мнений) и содержит готовые стратегии для бизнеса: как сегментировать аудиторию, адаптировать условия и удерживать лучших сотрудников без «перевоспитания».

Илья Кармишин

Видео

Все видео

Новости компаний

Новости рынка