Смысл и ценность работы стали главными приоритетами для молодых специалистов
НовостиКонкурентная зарплата, ценный опыт для карьеры и осмысленность работы — три ключевых фактора, на которые ориентируется поколение Z при выборе работодателя. Таковы результаты ежегодного исследования карьерной платформы Changellenge Best Company Award 2026, в котором приняли участие более 9000 студентов из 40 ведущих вузов России.