Сотрудники с деструктивным стилем общения могут наносить бизнесу больший урон, чем профессионально слабые специалисты. Как выяснили эксперты, алгоритмы искусственного интеллекта способны выявлять таких работников на ранних стадиях — еще до того, как компания потеряет ценные кадры.