Сервис «Сбермаркет» покинул CEO Артур Саркисов, а также три вице-президента компании.

С 1 октября 2023 года осужденные могут проходить наказание в виде принудительных работ не только в организациях, но и у индивидуальных предпринимателей.

Российская трехсторонняя комиссия повторно рассмотрела законопроект Минтруда, в котором предлагается закрепить в ТК новый порядок оплаты сверхурочной работы.

При этом почти в половине компаний считают, что найм несовершеннолетних связан с высокими рисками.

В федеральный окружной суд Нью-Йорка поступил коллективный иск от двух сотрудниц в возрасте 62 и 65 лет. Они считают, что их уволили по причине их немолодого возраста.

Отзывы о работодателе входят в тройку самых значимых факторов для соискателей в принятии решения об отклике на вакансию. Информация о наличии отзывов и сами отзывы занимают второе место после размера зарплаты при решении соискателя принять офер.

Российские компании все чаще создают собственные нейросети и ищут узкопрофильных специалистов в области технологий и разработки. Спрос на них вырос в сотни раз.

Появление угнетенного эмоционального состояния после отпуска может быть признаком постотпускной депрессии. Психолог рассказал, почему она возникает и как справиться с этим состоянием.

Медианная зарплата, на которую ориентируются россияне, ищущие работу, по данным на август-сентябрь 2023 года, составляет 92 тысячи рублей - именно такую сумму россияне считают достойной и достаточной платой за свой труд.

Абсолютное большинство российских компаний чувствуют нехватку кадров. Половина из них сообщают о нехватке массового персонала, включая продавцов, операторов и водителей.

Сотрудники российских компаний поделились со специалистами «Зарплата.ру» необычными корпоративными запретами и требованиями, с которыми они сталкивались при трудоустройстве.

По словам руководителя Федеральной службы по труду и занятости Михаила Иванкова, портал расширяет свои возможности – теперь соискатели смогут проверить работодателя на наличие трудовых нарушений.

С 1 октября в России начнется индексация зарплат некоторых категорий сотрудников бюджетных организаций. Размер индексации будет зависеть от профессии и региона проживания.

Каждый шестой сотрудник (16%) готов уйти вслед за своим начальником на новое место работы, даже если ему уменьшат зарплату. При этом 84% не готовы на такой шаг.

Две трети жителей России предпочитают не брать больничный, а «отлежаться» пару дней и возвращаться на работу.

За два последних года работодатели все чаще стали искать удаленных специалистов, особенно ярко проявляется эта тенденция в сферах бухгалтерии, налогов и права.

Информационно-образовательный портал TheHRD.ru опубликовал рейтинг провайдеров услуг в сфере управления персоналом, составленный на основе исследования рынка провайдеров услуг, которое проводит уже третий год подряд.

Китайская компания ByteDance обязала американских сотрудников TikTok установить приложение, которое будет отслеживать количество времени, которое они проводят в офисе.