Информация о компании

Bilfinger Tebodin — немецко-голландская сервисная компания, часть группы Bilfinger SE, оказывающая поддержку клиентам на всех этапах инвестиционного проекта, от бизнес-идеи до ввода объекта в эксплуатацию, а также при модернизации и техническом перевооружении предприятий.

Спектр услуг компании: консалтинг и аудиты при подготовке проекта, инжиниринг и технологическое проектирование, сопровождение в сборе ИРД, проведение тендера на выбор подрядчиков и поставщиков технологического оборудования, управление проектом и строительством.

Bilfinger Tebodin успешно работает на российском рынке уже 25 лет и сегодня насчитывает более 200 сотрудников в России и СНГ. Компания стабильно присутствует в Москве, Санкт-Петербурге, Ростове на-Дону и Екатеринбурге, а также представлена множеством проектных офисов по всей стране.

Как часть региона Центральной и Восточной Европы, Bilfinger Tebodin является одной из крупнейших инжиниринговых компаний со штатом проектировщиков, консультантов и руководителей свыше 800 человек. Регион включает представительства в семи странах: Чешская Республика, Венгрия, Польша, Румыния, Россия, Сербия, Украина.

Благодаря четырем Бизнес-линиям, Bilfinger Tebodin предоставляет услуги в различных областях промышленности и на любой стадии проекта без деления на страны или офисы: Консалтинг, Инжиниринг, Технологическое проектирование и Управление проектами (PMC).

Публикации

Кейс: рекрутинг и удержание работников в разгар пандемии
Стрижакова Ольга
Кейс: рекрутинг и удержание работников в разгар пандемии

Несмотря на карантин и кризис компании продолжают функционировать. Это значит, что рекрутинг и работа с действующим персоналом не останавливаются, просто меняют формы и корректируются в соответствии с актуальными запросами

Новости компании

Bilfinger Tebodin вошел в десятку лучших работодателей в сфере строительства и недвижимости

Компания Bilfinger Tebodin регулярно проводит оценку удовлетворенности и вовлеченности персонала. За прошлый год этот показатель вырос до 83%-91%, а индекс лояльности (NPS) поднялся до 49%
Подписка на новости компании:
Компания в социальных сетях:

Мероприятия

Всероссийский Смотр региональных HR-проектов проходит с 9 января по 10 февраля 2023 года.

Приглашаем вас принять участие в Практической Конференции и одновременно публичной защита кейсов, вошедших в шорт-лист Премии HR IMPACT!

Академия The HRD открывает набор студентов на третий поток курса повышения квалификации «Стратегический HR-менеджмент».

С 28 февраля по 3 марта пройдет HR-тур в Москву. Участники узнают о том, как обстоят HR-процессы в IT и банковском секторе.

18 ежегодный конкурс бизнес-тренеров. Организаторы – Бюро Акцент в партнерстве с ведущими школами бизнес-тренеров, тренинговыми компаниями, организаторами профессиональных мероприятий для HR и T&D, издательствами деловой литературы и т.п.

IV Всероссийский HR-форум «УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ 2023» пройдет 22 марта 2023 года.

На саммите спикеры расскажут, как найти, удержать и мотивировать персонал в период «кадрового голода» и об изменениях, которые произошли в компенсационных пакетах в 2022 году.

XI Всероссийский форум по цифровизации корпоративного обучения «E-LEARNING FORCE 2023» пройдет 29 марта.

Всероссийский форум развития корпоративного обучения "CORPORATE EDUCATION FORCE 2023" состоится с 30 по 31 марта.

Открыт прием заявок номинантов на участие в VIII международной премии по управлению персоналом WOW!HR 2023. Мероприятие состоится 10 и 11 апреля в Москве.

Другие рекомендуемые компании

Группа компаний «Калашников»

Группа компаний «Калашников» – крупнейший российский производитель боевого автоматического и снайперского оружия, управляемых артиллерийских снарядов, а также широкого спектра высокоточного оружия.

adidas

adidas CIS — это два легендарных спортивных бренда: adidas и Reebok. Это компания, которая каждый день меняет жизнь людей через спорт, создавая новое и стирая границы невозможного. Мы живем спортом, вдохновляем своим примером и помогаем людям делать уверенные шаги навстречу ярким достижениям. Если ты так же, как и мы, увлечен спортом и мечтаешь делиться своей страстью с другими, добро пожаловать в команду adidas CIS! Дружная команда, огонь в глазах единомышленников, заряд взрывной энергии каждый день и по-настоящему спортивный азарт — все это ждет тебя в adidas CIS.

АстраЗенека

«АстраЗенека» – международная инновационная биофармацевтическая компания, нацеленная на расширение возможностей современной науки для создания препаратов, которые меняют жизнь пациентов к лучшему.

Азбука Вкуса

«Азбука Вкуса» – одна из наиболее динамично развивающихся компаний розничного сектора, объединяющая 82 супермаркета «Азбука Вкуса», 10 крупноформатных «АВ Маркет » , 40 минимаркетов «AB Daily », 3 специализированных Энотеки , а также интернет-магазин av.ru.

Альфа-Банк

Альфа-Банк – крупнейший частный банк России по размеру совокупного капитала, кредитному портфелю и средствам клиентов. Банк входит в список топ-10 системно значимых кредитных организаций.

Авира

«Авира» – основанная в 2010 году Алексеем Загумённовым и Алексеем Зыковым российская группа компаний, специализирующаяся на безопасном детском игровом и развлекательном оборудовании. По итогам 2016 года занимает 37,5% рынка производства игрового оборудования России.

3М

Компания 3М - многопрофильная международная производственная корпорация, создающая уникальные инновационные продукты для самых разных рынков – от здравоохранения и промышленных применений до товаров для дома и офиса.

Группа компаний «АгроТерра»

Российская группа компаний «АгроТерра» лидирует по эффективности растениеводства, применяя инновационные технологии и объединяя в партнерскую сеть соседствующих средних и мелких агропроизводителей. Миссия компании «Мы заботимся о ЗЕМЛЕ».

АШАН Ритейл Россия

Auchan Retail – крупная торговая сеть, представленная в 17 странах мира. Ее история начинается в 1961 году, когда Жерар Мюлье открывает свой первый магазин в городе Рубе (север Франции).

ПАО АФК «Система»

ПАО АФК «Система» - один из крупнейших частных инвесторов в реальный сектор экономики и высокотехнологичное развитие России.

Авито

Интернет-сервис для размещения объявлений о товарах, недвижимости, вакансиях и резюме на рынке труда, а также услугах от частных лиц и компаний, продажи бытовой техники, электроники, одежды, занимающий первое место в мире среди классифайдов.

АрхДиалог

Коммуникационное агентство АрхДиалог | ArchDialog — специализированная креативная группа, помогающая продвижению дизайнеров и архитекторов, а также их поставщиков, организующая мероприятия по вопросам ремонта, дизайна, строительства.

Компания "Аривист"

Компания "Аривист" оказывает полный комплекс услуг по таможенному оформлению и доставке грузов. Компания была образована в 1992 году. С самого начала молодая команда, ровесница новой рыночной экономики, заявила о себе как об амбициозном участнике рынка, стремящемся к лидерству.

Альфа-Центр Здоровья

«Альфа-Центр Здоровья» — федеральная сеть современных многопрофильных клиник группы «АльфаСтрахование», созданная в 2009 году

Avon

Avon – международная косметическая компания полного цикла, основанная в 1886 году и представленная более чем в 50 странах.

АО АВТОВАЗ

LADA – автомобильный бренд №1 в России. Доля рынка Марки составляет 20%.

Бренд LADA представлен в сегментах В, В+, SUV и LCV, которые составляют 6 модельных семейств: Vesta, XRAY, Largus, Granta, Niva Legend и Niva Travel. Марка занимает 20% российского рынка легковых автомобилей.

Реализацией автомобилей LADA занимается более 300 официальных дилеров во всех субъектах Российской Федерации и в 30 странах по всему миру.

Amway

Что такое компания Amway? В России это один миллион независимых предпринимателей и клиентов, что составляет 0,7 процента от всего населения страны. В мире компания производит и продает более 450 товаров массового спроса - косметику, витамины и биологически активные добавки, средства бытовой химии, посуду, системы очистки воды, продукты питания и проч.

АО «ПРОГРЕСС»

АО «ПРОГРЕСС» является одним из крупнейших производителей на рынке детского питания в России. Компания выпускает продукцию под тремя узнаваемыми брендами: «ФрутоНяня», «ФрутоНяня Малышам», «Липецкий бювет».

2050.ЛАБ

Национальный центр промышленного дизайна и инноваций «2050.ЛАБ»(2050.ЛАБ) занимается реализацией проектов, призванных повысить привлекательность и конкурентоспособность изделий отечественного производства на российском и международных рынках, а также опытно-конструкторскими работами для предприятий транспортно-машиностроительного комплекса РФ.

Alcon

«Алкон» — международная компания, деятельность которой направлена на улучшение зрения и качества жизни людей

Рекомендуемые материалы

Welcome-тренинг для новых сотрудников в формате онлайн-шоу – кейс ПСБ
Хусаинова Альфия
Welcome-тренинг для новых сотрудников в формате онлайн-шоу – кейс ПСБ

Каждый месяц в банк принимаются более 1000 новых сотрудников по всей стране. В 2020 году все очные проекты банка перешли в онлайн-формат, возник вопрос: как адаптировать и погрузить в корпоративную культуру новых сотрудников во всех точках присутствия банка?

Задача была адаптировать welcome-тренинг из очного формата в онлайн и охватить все регионы, сделать доступным обучение для всех.
HR DOS – цифровой помощник сотрудников компании Kcell
Бекжанов Алибек
HR DOS – цифровой помощник сотрудников компании Kcell
«Лига экспертов» — сообщество преподавателей-практиков разных должностей и грейдов, готовых делиться своей экспертизой
Прокопенко Евгений
«Лига экспертов» — сообщество преподавателей-практиков разных должностей и грейдов, готовых делиться своей экспертизой
Приглашаем на всероссийский смотр региональных HR-проектов
Редакция
Приглашаем на всероссийский смотр региональных HR-проектов
Корочкина Юлия
Как управлять федеральной торговой сетью и не терять азарт?

Торговая Сеть ТЕХНОНИКОЛЬ – большая и сложная компания федерального уровня. Она состоит из сети торговых представительств, которые функционируют как отдельные бизнес-единицы, на регулярной основе оценивая как свою доходную, так и расходную части. Эффективность деятельности каждого из подразделений оценивается в совокупности по множеству показателей.

Каким образом сделать так, чтобы все показатели были постоянно в фокусе?
Ирина Матилайнен
Проект оценки компетенций руководителей «Взлетная полоса» – кейс компании Tele2

Компания Tele2 создала бизнес-игру «Взлетная полоса», чтобы оценить уровень компетенций руководителей ритейла в регионах. Цель проекта – выявить сотрудников с высоким потенциалом и дать им возможность для карьерного развития, а также вовлечь сотрудников в процесс самообразования для последующего эффекта на коммерческие цели регионов.
Редакция
Мерч стал элементом тимбилдинга Ozon Tech — кейс StickPeek
Каждый сотрудник — от высшего руководства до среднего звена — может ослабить или укрепить систему безопасности организации

Мы живем в эпоху постоянных киберугроз. Заголовки новостей ежедневно напоминают: число кибератак растет, утечки данных становятся все более распространенными, заметными и серьезными. Три четверти нарушений происходят из-за человеческой ошибки или халатности, внутренние угрозы часто перевешивают периферийную опасность.
Smart ERG – это цифровой помощник для сотрудников компании ERG
Кульманов Данияр
Smart ERG – это цифровой помощник для сотрудников компании ERG
Проект «Место IT силы» – это проект ТОО Business and Technology Services
Редакция
Проект «Место IT силы» – это проект ТОО Business and Technology Services
Марен Айнур
Молодежная политика ERG для формирования кадрового резерва

Цель проекта «Молодежная политика ERG» – улучшить навыки в управлении молодым активом, повысить эффективность их участия в развитии компании. Также проект направлен на формирование кадрового резерва.
Книги по саморазвитию и личностному росту, а также зарубежная психология — что выбирают сотрудники в корпоративных библиотеках

В среднем каждый сотрудник самой читающей компании в рейтинге за 2022 год познакомился с 31 книгой, а в месяц потратил на чтение более 7 часов. Это рекордный показатель за прошедшие два года среди компаний, подключенных к корпоративной электронной библиотеке.
Кожемякина Елена
Как уволить сотрудника на испытательном сроке, если он не справляется?

Одно из неоднозначных оснований для увольнения – непрохождение испытательного срока. Казалось бы, стороны только заключили договор, начались трудовые отношения. Но что-то можно не учесть: сотруднику не понравится работа, и он уйдет. А если компания поймет, что работник не справляется? Для этого в ТК РФ и есть такое основание, но использовать его надо правильно.
Муштанова Дина
Правила гибкой профессиональной адаптации: как сейчас эффективно развиваться в своем направлении

Обстоятельства постоянно меняются: карьера больше не строится по линейному пути, фокус сместился на работу с отечественными компаниями и партнерами, а формат удаленных офисов продолжает набирать популярность. Требования к каждому профессиональному направлению также регулярно обновляются, что вводит многих специалистов и предпринимателей в ступор.

Как быстро адаптироваться и продолжить профессиональный рост в условиях бурного течения?
Правильно составить ИПР – это 30% успеха, остальные 70% – это следовать ему
Кочкина Дарья
Правильно составить ИПР – это 30% успеха, остальные 70% – это следовать ему
Программа обучения HR Академии для руководителей и специалистов HR-служб - кейс КТЖ
Саулебаева Алма
Программа обучения HR Академии для руководителей и специалистов HR-служб - кейс КТЖ
IT School Jusan – образовательный проект группы Jusan для молодых специалистов
Редакция
IT School Jusan – образовательный проект группы Jusan для молодых специалистов