Несколько слов о проекте
Ольга Шилова, руководитель отдела развития сотрудников Учи.ру:
– Миссия компании «Учи.ру» – «Вдохновляем на развитие». Мы и правда вдохновляем каждый день миллионы школьников узнавать новое, учиться и развиваться.
Суть вот этого HR-проекта – провести трансформацию в компании и сделать так, чтобы «Вдохновляем на развитие» было и миссией наших сотрудников для себя.
Особенности проекта
Наша задача – сделать так, чтобы каждый сотрудник четко знал, что ему нужно сделать, чтобы развиваться, куда он хочет развиваться, кем он хочет быть завтра. И добиться того, чтобы развитие было синонимом престижа в сознании каждого сотрудника.
Для этого мы проводим исследования, пульс-опросники, CusDev-ы по сотрудникам, чтобы выяснить, в чем их запрос и где мы можем его удовлетворить. Мы предлагаем большое количество внутреннего обучения, внешних курсов, подписки на базы знаний, бизнес-игры, стратегические сессии и многие другие форматы, чтобы запрос в развитии и обучении был удовлетворен для каждой категории сотрудников.
У нас есть отдельное направление – обучение для новичков, для сотрудников с небольшим опытом, для экспертов и наших звезд, для руководителей, групповые обучения и многое другое.
Результаты проекта
Всего за один год нам удалось раскатить очень большую комплексную систему обучения, которая затрагивает все 600 сотрудников. И каждый из них может найти в ней что-то для себя. Спустя год можно сказать, что теперь и наша миссия относительно наших сотрудников тоже «Вдохновляем на развитие».
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна
Если в вашей компании были реализованы не менее интересные и эффективные проекты, расскажите о них
на конференции
WOW!HR 2021
.