Несколько слов о проекте
Анастасия Пономарева, руководитель направления по подбору персонала:
– 2020 был годом невероятных вызовов для нашей компании. Наш флагманский любимый продукт «Единый портал госуслуг» держал нагрузку в 10 раз выше обычного. Кроме того, была введена новая оргструктура компании, которая подразумевала появление новых департаментов и дирекций. Требовалось усиление команды в 13 городах присутствия от Владивостока до Санкт-Петербурга. И это все – в период удаленки!
Нам нужно было нанять 500 IT-специалистов уровня middle и senior, при этом снизить срок закрытия вакансий. А также необходимо было снизить отток на испытательном сроке и усилить HR-бренд на внешних ресурсах.
Мы поняли, что ключ к успеху лежит в экспертизе нанимающих менеджеров, ведь именно они играют ключевую роль в найме и адаптации новых сотрудников.
Мы решили провести рефакторинг нанимающего менеджера. Мы разработали комплексный универсальный онлайн-курс для нанимающих менеджеров.
Центральная идея проекта – «Не смотри на чужие кокосы через призму своих шишек».
Особенности проекта
Дмитрий Сизов, начальник отдела аналитики и проектирования:
– Я прошел курс «Шишки и кокосы» в октябре прошлого года. Несмотря на мои 15 лет опыта в найме сотрудников, там была масса полезной информации. В основном она касалась того, как устроен процесс найма в «РТЛабс», как это связано с текущей ситуацией на рынке. Все это вместе позволяет очень хорошо планировать процесс подбора персонала, нанимать быстро нужных людей и потом быстро погружать их в работу.
Результаты проекта
Анастасия Пономарева, руководитель направления по подбору персонала:
– Начиная с сентября 2020 года мы провели уже 8 серий курса для 126 нанимающих менеджеров. Мы значительно превысили план найма, снизили срок закрытия вакансий, сократили отток на испытательном сроке и увеличили количество положительных комментариев о компании. А еще сэкономили более 10 миллионов рублей, потому что, как всегда, все сделали сами!
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна
Подробнее о кейсе -
Комплексный проект по оценке компетенций и обучению нанимающих менеджеров – кейс «РТЛабс»
Если в вашей компании были реализованы не менее интересные и эффективные проекты, расскажите о них
на конференции
WOW!HR 2021
.
