Эксперт назвал область в HR, которая не поддается автоматизации

8 ноября 2017 г.

Поиск руководителей и специалистов узкого профиля сейчас не автоматизирован и вряд ли будет автоматизирован в будущем. Об этом пишет сегодня HR-tv.ru.

Эксперт назвал область в HR, которая не поддается автоматизации, поиск сотрудников, поиск соискателей, вакансии, руководитель, специалист узкого профиля, автоматизированный подбор персонала, Наталья Колосова, Xerox Евразия, высокий спрос на сотрудников, вовлеченность, индивидуальный подход, подбор персонала, цифровые инструменты подбора персонала, интервью, работа с персоналом

Такое мнение в интервью порталу высказала Наталья Колосова , директор департамента по работе с персоналом Xerox Евразия. «На таких сотрудников всегда очень высокий спрос, равно как и весомый ряд требований и ожиданий к последующему уровню отдачи и вовлеченности со стороны компании, и к ним нужен индивидуальный подход. Поэтому на первый план здесь выходят не цифровые инструменты, а рекомендации в профессиональном сообществе», - отметила эксперт.