Введите фамилию.
Введите имя.
На указанный адрес электронной почты вы получите уведомление об успешной регистрации, а так же код для подтверждения.
Номер телефона используется для входа на сайт.
Минимальная длинна пароля 8 символов. Пароль может содержать заглавные и строчные буквы, цифры и специальные символы. Например: oNQZnz$Hx2.
На этапе найма перед HR-менеджерами стоит две полярные задачи: первая – мало релевантных соискателей и нужно найти каналы привлечения; вторая – резюме много и необходимо быстро их обработать. Чтобы у рекрутера современного турбулентного рынка труда был под рукой гайд для успешного закрытия вакансий, мы собрали инструкцию по работе с маркетинговой воронкой поиска. Экспертиза агентства аутсорсинга персонала «Ваш кадровый ресурс».
На 40% в октябре 2023 года увеличился объем вакансий, размещенных работодателями из сферы туризма, гостиничного бизнеса и общепита. Причем наибольшая потребность в персонале отмечается в Сибири, Калмыкии, Курганской области, Приморье и Якутии.
Рост числа вакансий в первом полугодии 2023 года составил 175% по сравнению с тем же периодом в прошлом году.
По сообщению вице-премьера Татьяны Голиковой, четверть всех вакансий, открытых сейчас в России, приходится на промышленные предприятия.
Почти 2 млн активных вакансий размещено сейчас на портале «Работа в России». Лидерами по количеству вакантных рабочих мест являются Москва, Московская и Свердловская области и Краснодарский край.
Согласно исследованию «Авито Работы», пиковым сезоном спроса на сотрудников в России является весна — в этом году количество вакансий выросло почти на треть (28%) по сравнению с зимой.
За год число вакансий в массовых профессиях без опыта работы увеличилось больше всего – в 2,5 раза (март 2023 к марту 2022). На втором месте оказался сегмент позиций с опытом работы более года с ростом на 82%. Тройку лидеров замыкают вакансии с опытом более 3 лет — их количество выросло на 77%.
В противоположность динамике активных вакансий, общее количество активных резюме к концу марта 2023 снизилось на 5% в сравнении с началом 2023. Это говорит как о некотором снижении соискательской активности, так и о том, что дефицит кадров в отдельных отраслях пока будет сохраняться.
Проект заявлен в номинации GET TEAM, его представляет Крючкова Елена, руководитель по направлению благотворительной деятельности и развития корпоративных сообществ.
Проект заявлен в номинации SAVE, его представляют Ирина Петровна Заболотная, начальник управления корпоративных мероприятий, заместитель директора департамента социальной политики.
Обучающий курс «АстраЗенеки» претендует на победу в номинации PLAY HARD бизнес-премии WOW!HR2024.
На бизнес-премии WOW!HR2024 INGOsight претендует на победу в номинации GET TEAM.
Видеовизитка Газпромбанк: проект GPB.Internship участвует в номинации Be Cool.
Проект «Лига экспертов» участвует в бизнес-премии в WOW!HR2024 в номинации LEVEL UP.
Проект «IT меняет профессию, в HR меняется ВСЁ» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 в номинации DIGITAL SOLUTIONS.
Проект карьерный хет-трик участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 в номинации HR HERO.
«ГНИВЦ без границ» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 в номинации HR HERO.
Приглашаем Вас на конференцию про обучение и развитие персонала LEARNING&DEVELOPMENT CHALLENGE. Международная конференция под торговой маркой T&DFEST существует с 2016 года.
Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 22-23 мая 2024 года.
Приглашаем 6 и 7 июня принять участие в образовательном HR-туре по обмену опытом «Найти, нанять и удержать".
