«Специалист, в которого не поверили»

Вакансия «Специалист, в которого не поверили» с зарплатой 100 000 рублей размещена на популярном портале для поиска работы . Именно так бренд женской одежды Emka решил поддержать тех, кто не может найти работу мечты и самореализоваться в профессиональном плане.

«Специалист, в которого не поверили», Emka, Александр Арутюнов, учиться отказывать в токсичных просьбах, бороться с синдромом самозванца, посещать развивающие тренинги,  посещать мастер-классы за счет компании, поддержать кандидатов, необычные вакансии, самые необычные вакансии, развитие боенда работодателя

«Многие люди чувствуют себя неудачниками, посещая нелюбимую работу, где вынуждены работать в нелюбимом коллективе и заниматься нелюбимыми обязанностями. Часто такие люди могут сказать про себя: я настоящий лузер! Мы решили, что в День неудачника поможем тем, кто чувствует себя нереализованным, преодолеть внутренний барьер и взять ответственность за свое будущее» , – рассказал генеральный директор бренда Emka Александр Арутюнов.

Читайте также: Эксперты назвали топ-5 профессий для интровертов

В требованиях к кандидату указаны пункты: «хочешь, как лучше, а получается, как получается», «часто ошибаешься» и «не умеешь принимать отказов». Среди обязанностей «Специалиста, в которого не поверили»: учиться отказывать в токсичных просьбах, бороться с синдромом самозванца, посещать развивающие тренинги и мастер-классы за счет компании, хвалить себя и озвучивать свои успехи близким.

Счастливчика, который лучше всего проявит себя на собеседовании и покажет готовность расти в компании , готовы зачислить в штат. Команда бренда уверена: преодолеть неудачи можно только через практику. Кроме того, бизнесу иногда проще вырастить с нуля своего многофункционального специалиста с близкими ценностями, который сможет проявить себя в разных сферах внутри компании, не ограничиваясь какими-то определенными операциями.

«Специалист, в которого не поверили», Emka, Александр Арутюнов, учиться отказывать в токсичных просьбах, бороться с синдромом самозванца, посещать развивающие тренинги,  посещать мастер-классы за счет компании, поддержать кандидатов, необычные вакансии, самые необычные вакансии, развитие боенда работодателя

«Работа точно не должна ассоциироваться с рутиной, скукой и стрессом. Она должна приносить удовольствие!» , - заявил Александр Арутюнов .

Отметим, что заработная плата потенциального сотрудника предусматривает возможность индексации при соблюдении всех должностных обязанностей.

Смотрите также: Компания ОБИ провела трансформацию бренда работодателя

Идея о том, что работа должна приносить радость , появилась сравнительно недавно. Однако, для большинства людей возможность самореализации и морального благополучия на работе все еще остается чем-то недостижимым. Из последних данных ВЦИОМ известно, что решающим при выборе работы все еще остается заработная плата.

Фото Unsplash

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

0

Рекомендуемые материалы