В России в июне зафиксирован самый высокий уровень активности работодателей с начала года: +14% вакансий за месяц. Отставание от прошлого года сократилось: вакансий в июне 2015 года только на 2% меньше, чем в июне 2014.
HR-tv.ru продолжает публикацию ежемесячных обзоров рынка труда.
Здравствуйте, сегодня я представлю вам сравнительный анализ показателей рынка труда за июнь 2015 года двух ведущих исследовательских центров России.
В России в июне зафиксирован самый высокий уровень активности работодателей с начала года: +14% вакансий за месяц. Отставание от прошлого года сократилось: вакансий в июне 2015 года только на 2% меньше, чем в июне 2014.
Соискательская активность после майского спада в июне также возросла (+3% резюме). За год количество резюме выросло на 20%.
Что касается рынка труда в Москве, то в июне число вакансий продолжило расти (на 7% больше вакансий за месяц по данным SuperJob). Уровень показателей прошлого года пока не восстановлен: по сравнению с июнем 2014 года вакансий меньше на 6%.
Интересно, что данные по количеству резюме на Superjob.ru и HH.ru разнятся. -4 и +4 процента соответственно. По сравнению с прошлым годом уровень активности соискателей вырос – на 22%.
На российском рынке труда в июне сохраняется тенденция снижения конкуренции среди соискателей: на одну вакансию приходится 3,2 резюме, это на 11% меньше, чем месяцем ранее.
Также продолжает уменьшаться число тех, кто не имеет постоянной работы: в июне на одну вакансию приходилось 2 резюме нетрудоустроенных соискателей (снижение за месяц на 9%).
Что касается самых популярных отраслей поиска персонала в Москве среди работодателей, в июне 2015 продажи занимают лидирующую позицию и составляют 45% согласно статистике Superjob.ru и 38% по данным HH.ru от общего количества размещенных вакансий. Конкурс в этой отрасли составляет всего 1,2 резюме на вакансию.
В Москве в июне больше всего вырос спрос на специалистов транспортной сферы и сферы образования (+12% вакансий в каждой). Финансовый сектор также отмечен ростом спроса (+11% вакансий в бухгалтерской сфере; +10% — в банковской). С началом летнего сезона выросла потребность в персонале индустрии туризма и гостиничного бизнеса (+7%).
Если сравнивать результаты за месяц, то в июне 2015 г. по сравнению с маем 2015 г., наибольший рост спроса отмечен в банковской сфере — на 17%, а также в сферах «Транспорт, логистика» — на 16% и «Добыча сырья» — на 13%. Рост количества резюме в июне 2015 г. по сравнению с июнем 2014 г. наблюдался во всех проф. сферах. Лидерами по приросту стали сферы: «Административный персонал» (+91%), «Рабочий персонал» (+61%), «Продажи» (+54%).
Помните, что для принятия эффективных решений необходимо опираться на точные статистические данные и быть в курсе изменений. Сравнив айте данные, смотрите наш ежемесячный дайджест и формируйте свое мнение.
