
Почему уходят сотрудники: как бороться с текучкой кадров
ПубликацииУвольнение — это естественная часть рабочей жизни, и причины могут быть разными. Кто-то уходит сам — в поисках лучшей зарплаты, новых вызовов или комфортной атмосферы. А иногда и компания вынуждена расставаться с сотрудником из-за несоответствия ожиданиям или изменений в бизнесе. Что на самом деле заставляет людей менять работу, и как работодателям избежать потери ценных специалистов? Об этом расскажет Алена Павлова, HR-директор компании Payselection.