О проекте, претендовавшем на бизнес-премию WOW!HR в номинации Save , порталу HR-tv.ru рассказала Ольга Аристова , директор отдела персонала России и Беларуси, компания Oriflame.
Oriflame: красота как образ жизни
Текстовая версия видеоматериала:
Ольга Аристова, директор отдела персонала России и Беларуси, компания Oriflame:
- Меня зовут Ольга Аристова, я представляю компанию Oriflame. Мы – шведская компания прямых продаж, один из лидирующих игроков в индустрии beauty и wellness-сектора как в России, так и во всем мире.
Несколько слов о проекте
В 2016 году мы запустили новую стратегию развития компании «Красота как образ жизни», которая базируется на комплексном подходе к красоте, объединяющем сбалансированное питание, принципы здорового образа жизни, регулярный уход за кожей и макияж, который подчеркивает индивидуальную красоту, а также успех и уверенность. И вот в рамках внедрения и запуска этой стратегии мы продумали ряд мероприятий, которые были призваны помочь сотрудникам узнать о новой стратегии, понять ее и, конечно же, вовлечься в ее реализацию.
На конкурс мы представляем проект 4WOW, который означает 4 Weeks Of Oriflame’s Wellness и представляет из себя онлайн wellness-программу для сотрудников компании по всей России.
Особенности проекта
На протяжении четырех недель участники программы с помощью онлайн-экспертов могли работать над одной из двух выбранных ими целей: снижение веса или повышение выносливости. Они все вместе с помощью вебинаров, онлайн индивидуальных домашних тренировок, консультаций от экспертов в области wellness участвовали в этом проекте и, соответственно, работали над этими целями. В целом этим проектом мы охватили порядка 10% сотрудников компании из 13 городов России.
Мы выбрали онлайн-формат проекта, который позволил нам объединять людей в рамках общих вебинаров, а также они могли в любое удобное для них время и в любом месте проводить индивидуальные тренировки на основе видеокурса.
Результаты проекта
Мы спросили сотрудников сразу после завершения проекта, насколько они остались довольны. И собственным участием, и командными результатами они остались довольны. Средняя оценка получилась примерно 8 из 10. В целом похудели на 280 килограммов. Они прошагали за 4 недели больше 23 миллионов шагов. В общем, по сути, они прошли половину экватора все вместе.
Также каждый участник до начала и после завершения проекта прошел специальный wellness-тест, сделанный компанией Oriflame, который оценивает качество жизни по таким аспектам, как уровень физической активности, сбалансированность питания и в принципе удовлетворенность жизнью и хорошее самочувствие. Так вот результат этого теста за время проекта улучшился в целом на 16%, и мы считаем, что это отличный результат. По сути то, что мы хотели. Мы ставили целью проекта, чтобы участники не только познакомились с новой концепцией «Красота как образ жизни», но и примерили на себя какие-то основные принципы: сбалансированное питание, высокая физическая активность, уход за собой – они сделали это и показали через социальные сети другим: и нашим коллегам, и своим друзьям и близким. Поэтому мы считаем, что проект был успешным.
Подробнее о проекте - Похорошевшая команда. Впечатляющие wellness-результаты Oriflame
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна
