Российским компаниям не хватает 500-700 тысяч IT-специалистов. Ситуация осложняется тем, что за последний год многие айтишники уехали из страны. Особенно большой отток наблюдается среди опытных разработчиков. Чтобы закрывать позиции для них, компании стали всё чаще обучать сотрудников с меньшим опытом недостающим навыкам прямо на рабочих местах.
Галина Лебедова, руководитель b2b-направления Яндекс Практикума — о том, как корпоративное обучение в компании может помочь развивать и удерживать IT-специалистов.