Несколько слов о проекте
Алена Рыбак, старший эксперт по компенсациям и льготам:
– PepsiCo – крупнейший производитель напитков и продуктов питания России. Наша миссия – дарить улыбки с каждым кусочком, с каждым глотком.
2020 год внес свои коррективы, и нам в условиях пандемии приходилось находить новые решения, чтобы поддержать каждого из 20000 наших сотрудников и их семьи. Так родилась концепция нашего проекта «Вместе по одному».
Особенности проекта
«Вместе по одному» – это платформа, которая объединила в себе инициативы, направленные на благополучие сотрудников и их здоровье. Еженедельно мы рассказывали нашим сотрудникам о том, как справиться со стрессом, адаптироваться к новым условиям труда, поддерживать свою физическую форму и проводить досуг дома.
Чтобы помочь коллегам, мы запустили программу поддержки сотрудников и их семей. Мы запустили горячую линию по коронавирусу, а также ряд вебинаров с врачами.
Для поддержания физического здоровья сотрудников мы рассказывали об отношениях с телом, проводили онлайн-зарядки, запустили приложение по здоровому образу жизни Motify. Также мы поддерживали финансовое благополучие, социальную вовлеченность и баланс между работой и личной жизнью. Мы давали им возможность помочь другим и проводили благотворительные акции.
Мы решили дать возможность каждому выбирать себе бенефиты на удобной интерактивной платформе гибких бенефитов. На ней коллеги могут выбрать собственный план добровольного медицинского страхования, узнать о скидках наших партнеров, а также получить информацию об общем вознаграждении.
Результаты проекта
В результате проекта сотрудники стали более вовлеченными в жизнь компании, почувствовали ее поддержку. Мы получили рекордные показатели в ежегодном исследовании организационного климата. 93% сотрудников считают, что компания полностью поддержала их в это непростое время.
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна
Подробнее о кейсе -
«Вместе по одному. Забота о сотрудниках - благополучие и гибкие льготы» – кейс PepsiCo
Если в вашей компании были реализованы не менее интересные и эффективные проекты, расскажите о них
на конференции
WOW!HR 2021
.
