Материалы по теме: Работодатель

Судьи единогласно признали, что работодатель не обязан давать мотивированный отказ соискателю, пока окончательное решение по вакансии не принято, а сама должность не закрыта.

При оплате труда дистанционных сотрудников необходимо учитывать региональные особенности места их фактической работы, а не местонахождения компании.

Работодатель имеет полное право продлить сотруднику испытательный срок, если тот во время испытания брал отпуск без сохранения заработной платы (за свой счёт). Об этом напоминают эксперты, ссылаясь на прямое требование Трудового кодекса.

Современные кандидаты принимают решение о трудоустройстве, еще не успев откликнуться на вакансию. Ключевую роль в этом выборе играют отзывы бывших и текущих сотрудников. Согласно исследованию Dream Job, проведенному в 2025 году, свыше 80% соискателей придают отзывам решающее значение при оценке работодателя.

Исследование выявило серьезный разрыв между восприятием работодателей и соискателей. Ключевой проблемой оказалась низкая квалификация нанимающих менеджеров, которая напрямую влияет на отказы от офферов и бренд компании. По данным консалтинговой компании get experts.

В условиях растущей конкуренции на рынке труда умение выделяться среди других кандидатов становится критически важным. Эксперты hh.ru и Канонерова Татьяна, CMO Сетки, подготовили ключевые рекомендации по улучшению резюме.

В рейтинг 10 лучших работодателей России, составленный Министерством труда и социальной защиты России, вошла компания-резидент ОЭЗ «Технополис Москва».

В топ-20 государственных компаний вошли бюджетные организации, институты развития и фонды, которые ориентированы на инновационное развитие российской экономики, промышленности и потребительского сектора