Кейс Webb Fontaine Armenia претендует на победу в бизнес-премии WOW!HR Armenia 2022 в номинации Be Cool.
Программа обучения и переквалификации Source Mind - кейс Webb Fontaine Armenia
Текстовая версия видеоматериала:
– Здравствуйте, я Ивет Торосян – директор по управлению персоналом компании Webb Fontaine Armenia. Сегодня я хочу вам рассказать о нашей программе обучения и переквалификации Source Mind и, вообще, как родилась эта программа.
Ни для кого из нас не секрет, что во всем мире (и в Армении также) есть сильная нехватка квалифицированных IT-специалистов.
Идея
Так и родилась идея сделать так, чтобы на нашем рынке труда иметь высококвалифицированных специалистов. После довольно долгих и подробных изучений, мы начали реализацию проекта Source Mind.
Проект имеет четыре особенности. Первое – он бесплатный; второе – он дает начинающим специалистам не только технические знания, но и совокупность необходимых навыков для поступления на работу в хорошую IT-фирму; третье – в проекте могут участвовать все вне зависимости от образования или рабочей практики; и четвертое, самое главное – мы обеспечиваем новый эталон качественных кадров, о которых вам расскажет моя коллега Карина.
– Мы начали инициативу год назад, и уже с успехом осуществили две pathway-программы: Backend Software Engineering и AIML Researcher Pathway. Длительность каждой программы составила 6 месяцев, и в результате мы имеем успешных участников, которые присоединились как к команде Webb Fontaine, так и к другим передовым IT-фирмам.
В основе успеха компании лежит привлечение лидирующих специалистов из IT-сферы в качестве преподавателей, спикеров и менторов.
Важно также отметить особенность программы: в течение 6 месяцев студенты получали не только теоретические знания, но и практику в групповых и индивидуальных работах над проектами.
Иной основой успеха проекта являлась оценка, которая проводилась через 2-3 недели, и те участники, которым удавалось с успехом пройти экзамены, продолжили участвовать в программе, а те, кому не удавалось, к сожалению, были исключены.
– Привет, я Нарек, выпускник центра Source Mind. Сразу после окончания военной службы я подал заявку и поступил на образовательную программу Backend Software компании Webb Fontaine, с помощью которой получил возможность сразу после армии интегрироваться в трудовой рынок информационных технологий.
Благодаря всесторонним знаниям, полученным во время курса, мне удалось стать конкурентоспособным профессионалом, в дальнейшем пробовать свои силы в лидирующих IT-компаниях, в том числе и в Webb Fontaine. С помощью проектов, осуществленных в процессе курса, мы обрели как теоретические, так и практические знания, и, пользуясь тем фактом, что офис центра Source Mind работает круглосуточно, и так как времени было очень мало, нам приходилось проводить множество ночей, тестируя полученные новые знания.
Реализация
– Итак, у нас было более 500 абитуриентов, 40 из которых смогли пройти отбор и участвовать в наших тренингах, и только 17 окончили курс. Многие из них сейчас работают в Webb Fontaine и в других передовых IT-компаниях. Таким образом, идеология, которой мы все изначально были привержены, успешно реализовалась.
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна
