Одни считают наставничество и коучинг современным трендом, другие, к счастью, смотрят шире и знают, что это бизнес-секрет для достижения успеха. Менторство – один из главных механизмов для работы с сотрудниками на разных уровнях всех медицинских компаний. Почему в наставничество важно инвестировать, и как это помогает максимально эффективно растить сотрудников внутри клиники? Об этом и многом другом – в статье основателя «Школы Медицинского Бизнеса» Анны Соломахиной.