Наталья Пронина, управляющий эксперт по управлению обучением и развитием персонала:
– Здравствуйте! Меня зовут Наталья Пронина. Наш проект называется «Подзарядка». Это 30-минутный видеодайджест, который идет в прямом эфире на еженедельной основе. В нем мы информируем наших сотрудников об основных новостях обучения и развития в нашем банке, а также обсуждаем с приглашенными экспертами, спикерами, тренерами всевозможные темы, связанные с обучением и развитием.
Изначально целью проекта было эффективно информировать сотрудников нашего банка о новостях обучения и развития. И решили сделать этот проект частью концепции Lifelong Learning. Начали приглашать в наш проект всевозможных спикеров-тренеров, с которыми обсуждаем различные темы обучения и развития.
Проект реализовывался в несколько этапов. Для начала была выявлена некоторая проблема в том, чтобы наши сотрудники своевременно узнавали о новостях обучения и развития. Затем мы приступили к разработке идеи и концепции этого проекта, сделали историю с лендингом. Наш проект выходит на платформе подзарядкапсб.рф.
На настоящий момент вышло уже более 70 выпусков «Подзарядки». За время существования проекта нас посмотрело более 5000 уникальных зрителей. И треть из них стали постоянными участниками «Подзарядки». Мы получили около 1000 комментариев и предложений. Более 20% – рост людей, которые стали участвовать во внутренних тренингах и заходить на учебный портал.
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна
Подробнее о кейсе -
«Подзарядка» ПСБ – видеодайджест с приглашенными тренерами и экспертами
Если ваша компания разработала и внедрила интересный и эффективный продукт, расскажите об этом на конференции
WOW!HR
2022
.
