Джон Шоул: обслуживайте клиента так, как ухаживаете за девушкой

Новые времена требуют новых решений. Про мотивацию персонала говорили уже много раз, но есть смысл вернуться к этой теме в контексте нынешнего времени: что станет ориентиром? Как удержать в компании сотрудников?

Проект компании Русклимат «РусКЛИМАТизация» – это автоматизированная кастомизированная система управления жизненным циклом сотрудника, претендующий на победу в номинации Digital Solutions премии WOW!HR 2023.

Проект «Самокат 5.0: Исследуй город ценностей» ­— это первый в истории компании обучающе-мотивационный интернет[ЮП2] -проект, вовлекающий все аудитории компании по всей России. Кейс претендует на победу в номинации High Perfomance бизнес-премии WOW!HR2023.

Сегодня бизнес все чаще обращается к внутрикорпоративным автоматизированным сервисам. Они помогают оптимизировать ресурсы HR и других сотрудников, а также экономят деньги компании.

Вам приходилось переезжать в детстве и менять школу или класс? Согласитесь, это очень волнительный опыт. То же самое люди чувствуют выходя на новую работу, даже если это не было для них неожиданностью. По шкале стресса всемирно известных психиатров XX века Холмса и Рэя, ситуация со сменой работы находится на одном уровне с рождением ребёнка и потерей близкого друга.

Проект «ПЭК: Звезды» от компании «ПЭК» создан для поиска талантливых сотрудников и их вовлечения в ключевые проекты компании с помощью возможности выйти за рамки привычных рабочих задач. Проект претендует на победу в номинации High Perfomance бизнес-премии WOW!HR 2023.