Материалы по теме: HRD

Статьи
Чем отличается работа HRD в малых, средних и крупных компаниях
Дмитрий Махлин
Чем отличается работа HRD в малых, средних и крупных компаниях

Задачи HRD меняются в зависимости от масштаба бизнеса: в небольших компаниях они работают с людьми, в средних – с процессами, в крупных – с цифрами. Что ждут от HR-директоров топ-менеджеры разных организаций и как получить работу в корпорации, рассказывает Дмитрий Махлин, партнер и директор по развитию HRlink.
Как HR-директору развивать личный бренд
Хрисанфова Анастасия
Как HR-директору развивать личный бренд
HR-менеджер как комиссар и политрук
Якуба Владимир
HR-менеджер как комиссар и политрук
От HR-функции к партнерству: чем HR BP отличается от директора по персоналу
Кудишина Элина
От HR-функции к партнерству: чем HR BP отличается от директора по персоналу
Измеряем эффективность HRD
Гладюк Татьяна
Измеряем эффективность HRD
Нестерова Ольга
Как быстро найти HR-директора
Очень важно правильно сформировать портрет идеального специалиста. По разным причинам клиент может не понимать, кто ему нужен – возможно, это новая позиция в компании либо бизнес проходит этап цифровой трансформации и ищет совершенно новые компетенции, с которыми раньше не приходилось работать
Весёлая Юлия
HR BP: функционал, задачи, права и компетенции
Профессия HR активно трансформируется, и мы все чаще слышим, что компании нужен HR бизнес-партнер. Обычно это происходит в момент, когда бизнес осознает важность человеческого ресурса для достижения результата
Редакция
«Касперский» и «Норникель» поделились опытом с европейскими HR
В Париже прошла крупнейшая HR-конференция и выставка Unleash World 2019, собравшая на одной площадке несколько сотен HR-экспертов со всего мира. В этом году портал HR-tv.ru выступил интеллектуальным и информационным партнером делового мероприятия и организовал выступление двух российских спикеров.
Хаак Том
Как узнать, что нужно менять своего директора по персоналу?
Я говорил с со своим клиентом о должности HR-директора, которого они хотели нанять. Генеральный спросил меня о моих наблюдениях и замечаниях в работе директоров по персоналу в других компаниях. И в своем ответе я собрал 7 особенностей и проблем, которые наблюдал много раз.
В помощь HR-директору: основные Workforce Management системы
Зайкова Ксения
В помощь HR-директору: основные Workforce Management системы
Основы кадрового делопроизводства: что важно знать современному HR-у
Рябикина Юлия
Основы кадрового делопроизводства: что важно знать современному HR-у
Редакция
Эйчарить – это…
Кто-то собирает нагоняи от шефа, кто-то фантики от жвачки, а мы – сочные высказывания. Сегодняшняя тема: эйчарить – это… Итак…
Туфрина Кристина
Что мешает прорыву вашего профессионализма: 7 преград HR-а
Вы чувствуете, что застоялись, и не видите новых возможностей. А они есть! Вернее, появятся, как только вы точно определите причину застоя и начнете действия по ее устранению. Как это сделать, порталу HR-tv.ru рассказала Кристина Туфрина, HR generalist компании «Вест Концепт».
Шикарева Юлия
Лучшее время быть HR-м: 10 аргументов
«Навыки делового общения? Без них никуда. Ведение деловой переписки? Конечно. Навыки переговоров? Дайте два. Умение работать с цифрами? А как же. С какой стороны ни подойти, везде наш HR должен преуспеть». Десять весомых аргументов быть сегодня эйчаром подобрала Юлия Шикарева, ведущий менеджер по персоналу компании КДМ.
Герт Евгений
6 правил общения с рекрутером
Раз от симпатий рекрутера зависит ваше будущее, стоит получше узнать эту персону, жонглирующую чужими судьбами. Что это за человек, чем руководствуется и что важно иметь в виду во время встречи с ним, порталу HR-tv.ru рассказал, развеяв при этом пару популярных заблуждений, президент международного финансового холдинга Евгений Герт.
HR всемогущий: что изменить, чтобы повлиять на прибыль
Малышева Марина
HR всемогущий: что изменить, чтобы повлиять на прибыль
Видео
Развитие человеческого капитала в компании «НорНикель»
Крячкова Дарья
Развитие человеческого капитала в компании «НорНикель»
После проекта «Покорители Севера» в «НорНикеле» захотели работать 70% молодых специалистов. Какая HR-стратегия позволяет компании добиваться высоких результатов, порталу HR-tv.ru рассказала Дарья Крячкова, директор департамента кадровой политики ПАО «ГМК «Норильский никель».
Будущее HR, бизнеса, профессий
Санджиев Хонгр
Будущее HR, бизнеса, профессий
Единая онлайн-платформа для программ лояльности и мотивации – драйвер роста компаний XXI века
Рыжков Алексей
Единая онлайн-платформа для программ лояльности и мотивации – драйвер роста компаний XXI века
Global Renumeration Professional: драйв, учеба и работа
Кирин Анна
Global Renumeration Professional: драйв, учеба и работа
Профстандарты
Митрофанова Валентина
Профстандарты
Политаева Ксения
Качества современного HR-специалиста
От кадровички до HR-менеджера. Какие качества эйчара выходят на первый план, как развивать "лидерство второго плана" и строить отношения, Анастасия Мизитова обсудила в беседе для HR-tv.ru с Ксенией Политаевой, зам. генерального директора по работе с персоналом, ООО "ГАЗПРОМНЕФТЬ МАРИН БУНКЕР".
Ананян Гоар
Работа как образ жизни, ч. 1. О карьере
Почему в управлении персоналом важно применять не одну, а три-четыре стратегии; как так получается, что сотрудник, перешедший от конкурента, скорее, принесет проблемы, а не решения, и каковы реальные слагаемые мотивации – порталу HR-tv.ru ответила Ксения Шматкова, директор службы управления персоналом The ST. Regis Moscow Nikolskaya.
Новости
Заместителем гендиректора по персоналу холдинга Т1 стала Екатерина Колесникова
Заместителем гендиректора по персоналу холдинга Т1 стала Екатерина Колесникова

Екатерина Колесникова, занимавшая ранее пост HRD в ГК «Тинькофф» назначена заместителем генерального директора по персоналу в холдинге Т1.
TheHRD дарит билет на премию WOWPRO 2023 за участие в исследовании рынка провайдеров
TheHRD дарит билет на премию WOWPRO 2023 за участие в исследовании рынка провайдеров
Владимир Химаныч вошел в тройку лидеров рейтинга HRD
Владимир Химаныч вошел в тройку лидеров рейтинга HRD
В России создан клуб для финансовых и HR-директоров
В России создан клуб для финансовых и HR-директоров
Уфимские компании ищут digital-инструменты повышения производительности сотрудников
Уфимские компании ищут digital-инструменты повышения производительности сотрудников
В BDO Unicon Outsourcing назначен новый HR-директор
Любовь Посикера назначена на должность директора по работе с персоналом BDO Unicon Outsourcing. Ранее Любовь занимала аналогичную должность в ООО «Ив Роше Восток», представляющем на российском рынке косметические марки французской корпорации Группа Роше.
Продолжается прием заявок на участие в WOW!HR2018
Продолжается прием заявок на участие в крупнейшей ежегодной бизнес-премии WOW!HR. Напомним, старт организаторы - портал HR-tv.ru и SMART HR-consulting – объявили на днях.
Общество начало по-другому воспринимать HR-менеджеров
Эйчары, наконец, повзрослели в глазах бизнес-сообщества. Образ специалиста по подбору и управлению персоналом изменился. Об этом пишет сегодня HR-tv.ru.
Названы имена лучших HR-в России
82 специалиста HR-службы стали финалистами и победителями конкурса «Лучший по профессии» среди специалистов по управлению персоналом, который прошел 25 ноября 2016 года в рамках III Всероссийской Конференции «Итоги внедрения профессиональных стандартов. Инспекционная и судебная практики – 2016».

Рекомендуемые материалы

Как Neon HRM поддержала запуск «Школы Мастеров» в группе компаний «Нацпроектстрой»
Как Neon HRM поддержала запуск «Школы Мастеров» в группе компаний «Нацпроектстрой»

Проект "как Neon HRM поддержала запуск «Школы Мастеров» в группе компаний «Нацпроектстрой»  участвует в номинации Digital Solution
Проект: Подкаст "Кадр в кадре"
Проект: Подкаст "Кадр в кадре"
Номинация HIGH PERFORMANCE Carlsberg Kazakhstan
Номинация HIGH PERFORMANCE Carlsberg Kazakhstan
Проект компании Сбер "OS Sberlinux Server"
Проект компании Сбер "OS Sberlinux Server"
Как удержать тех, кто уходит: short, spicy & real
Елена Бронова
Как удержать тех, кто уходит: short, spicy & real
Проект: Internal Talent Pool

Проект: Internal Talent Pool участвует в номинации Digital Solutions.
Как Cofix выстроил систему обучения для 430 кофеен и сделал её удобной для поколения Z

Проект "Как Cofix выстроил систему обучения для 430 кофеен и сделал её удобной для поколения Z" участвует в номинации Digital Solution
Анна Конева
Тёмная сторона корпоративной культуры: как распознать и устранить токсичные ритуалы, которые выдают за «традиции»

Спикер – Анна Конева, директор по персоналу с 8-летним опытом в HR, из которых 6 лет посвятила построению и руководству отделом массового подбора. Специализируется на создании эффективных систем рекрутинга для линейного персонала. Ключевая экспертиза: полный цикл управления подбором, оптимизация HR-процессов, аналитика рынка труда и снижение стоимости найма.
Итоги X Юбилейной бизнес-премии и конференции по управлению персоналом WOW!HR Россия

21 и 22 апреля 2025 года в Москве состоялась X Юбилейная бизнес-премия и конференция по управлению персоналом WOW!HR Россия.

Победители – лучшие проекты в сфере управления персоналом, были определены путем голосования номинантов и гостей мероприятия.
Как нанять эффективного управленца и не прогадать
Владислав Утенин
Как нанять эффективного управленца и не прогадать
Проект: OS SberLinux Server
Проект: OS SberLinux Server
Регистрация ИП в СбербанкОнлайн

Компания Сбер, проект номинации Digital Трансформация Года.
Дмитрий Махлин
Чем отличается работа HRD в малых, средних и крупных компаниях

Задачи HRD меняются в зависимости от масштаба бизнеса: в небольших компаниях они работают с людьми, в средних – с процессами, в крупных – с цифрами. Что ждут от HR-директоров топ-менеджеры разных организаций и как получить работу в корпорации, рассказывает Дмитрий Махлин, партнер и директор по развитию HRlink.
Ольга Шаповалова
Гибкий график как новая валюта: почему это ценнее, чем зарплата

Время наемных работников уже не в цене. На смену классической зарплате как главному мотиватору приходит гибкость расписания. Исследования показывают: каждый четвёртый сотрудник готов согласиться на более низкий оклад, если график позволит ему самому распределять время. Как HR-лидерам переосмыслить компенсационные пакеты и использовать гибкость как стратегический инструмент привлечения и удержания талантов?
Алина Салыкова
Когда культуру не потрогать: как скрепить команду, которая работает из дома

Собрать 1500 человек из 7 городов — не фантастика. Директор по персоналу SimbirSoft Алина Салыкова рассказывает, как оживить корпоративную культуру, когда вы не можете выпить кофе с коллегой.
Как предпринимателю формировать привычки, которые работают на бизнес
Александра Авдеева
Как предпринимателю формировать привычки, которые работают на бизнес
Бенефиты и зарплата в 2025 году: как компании удерживают сотрудников
Елена Бронова
Бенефиты и зарплата в 2025 году: как компании удерживают сотрудников
Проект Сбера "Конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии"
Проект Сбера "Конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии"
Нестандартное интервью. Выявление сильных кандидатов с помощью стресс-вопросов – как не перегнуть палку
Ольга Чижевская
Нестандартное интервью. Выявление сильных кандидатов с помощью стресс-вопросов – как не перегнуть палку

Мероприятия

WOW!HR – самая авторитетная международная премия в области управления персоналом

5 февраля 2026 года портал о профессиях и профориентации WOWPROFI.ru проводит ежегодный онлайн-форум профессий #СделайШагвБудущее. Форум в очередной раз станет уникальной площадкой для встречи работодателей и будущих сотрудников, обмена опытом и вдохновения для нового поколения профессионалов. Это масштабное событие, которое объединяет работодателей и молодых специалистов со всей России.

На винном салоне «ВРЕМЯ ВИНА: WEEKEND» лучшие виноделы страны соберутся в одном месте, чтобы представить свою продукцию, поделиться историями и вдохновить настоящих ценителей.

5-7 марта 2026 года в ОАЭ, Дубай, пройдет международная конференция WOW!HR Global Conference

5 марта 2026 года состоится эксклюзивный деловой визит в два стратегических центра инноваций и предпринимательства: Dubai Multi Commodities Centre (DMCC) и Sharjah Research, Technology and Innovation Park (SRTI Park).

Приглашаем вас в столицу Объединенных Арабских Эмиратов, город Абу-Даби, на международную бизнес-премию и конференцию в сфере управления персоналом WOW!HR GCC International Conference, Expo & Award

Практический обмен опытом и знакомство с лучшими HR-практиками на базе АО «Газстройпром»

WOW!HR – место, где участники сообщества встречаются, обмениваются опытом и определяют лучшие реализованные проекты в сфере управления персоналом

24-25 апреля 2025 г. мы познакомим вас с лучшими практиками и опытом производств в г. Самара.

26 мая 2026 года в городе Алматы (Республика Казахстан) состоится масштабное событие для лидеров, инноваторов и экспертов из разных областей – международная бизнес-премия и конференция WOWBIZ Central Asia 2025. Конкурс включает все виды предпринимательства, от малых до крупных компаний, и проходит в каждой из категорий отдельно.

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 19 июня 2026 года.