Юлия Глотова,
HRD
Samokat
Tech/ Директор по организационному развитию:
– Всем привет! Хочу рассказать вам про наш проект «Формула С», который мы организовали для наших сотрудников и курьеров-партнеров.
Нам исполнялось 4 года, и мы решили организовать мероприятие, где, с одной стороны, рассказать про наши ценности, объединить всю нашу большую команду и поздравить коллег. Мы остановились на концепте «Формулы 1» как на событии мирового масштаба, который как раз отлично передает энергию, драйв и очень сильно коррелирует с двумя нашими ценностями: это время и команда.
Уникальность этого события заключается в том, что мы смогли найти как раз тот формат, в котором, с одной стороны, мы очень просто рассказали про наши ценности, а с другой стороны – мы придумали сложную игровую механику для офлайн-участников и онлайн-зрителей, в которой эти ценности, по сути, проявились в деле.
Мы привезли курьеров-партнеров, которые участвовали в спортивных состязаниях. А онлайн-зрители смогли присоединиться к чату своего города и помогать своей команде зарабатывать баллы, отвечая правильно на вопросы.
Сама трансляция была на уровне высококлассного концерта, а на площадке нам удалось создать эффект единения и присутствия, так как на стенах помещения были выведены 16 Zoom-проекций, где постоянно ротировались изображения наших зрителей.
В результате нашу трансляцию посмотрело свыше 5000 зрителей единовременно. Мы получили шквал позитивных откликов, а из анкет обратной связи мы получили высокую оценку как по качеству и уровню проведения мероприятия, так и по пониманию наших ценностей. И к тому же мы попали в Книгу рекордов России как самая большая Zoom-проекция в корпоративном формате.
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна
Подробнее о кейсе -
Самокат объединил членов команды из разных городов и рассказал о ценностях компании – кейс
Если ваша компания разработала и внедрила интересный и эффективный продукт, расскажите об этом на конференции
WOW!HR
2022
.