Несколько слов о проекте
Ольга Волкова, руководитель
HR-операций, трудовых отношений и информационных систем
PepsiCo Россия, Украина, СНГ:
– Миссия компании PepsiCo – производить самые лучшие продукты питания, а также дарить улыбки своим клиентам, потребителям и, конечно же, сотрудникам.
Оксана Пятакова, руководитель сервисного
HR центра
PepsiCo Россия:
– Мы внедряем новую операционную HR-модель, чтобы дарить не только улыбки, но и лучший опыт в HR-процессах.
Особенности проекта
Ольга Волкова, руководитель
HR операций, трудовых отношений и информационных систем
PepsiCo Россия, Украина, СНГ:
– Основными принципами изменений стали диджитализация, бесшовность процессов, уход от бюрократии и успешный пользовательский опыт.
Результаты проекта
Оксана Пятакова, руководитель сервисного
HR центра
PepsiCo Россия:
– Что невероятного мы сделали за два года? Мы трансформировали структуру HR. Мы создали сервисный центр в Воронеже, консолидировав все рутинные процессы. Мы внедрили новую систему и портал HR-сервисов, соединив всех участников процесса. А запуск электронного документооборота стал следующим шагом развития новой операционной модели.
Ольга Волкова, руководитель
HR операций, трудовых отношений и информационных систем
PepsiCo Россия, Украина, СНГ:
– В прошлом году в рамках правительственного эксперимента мы внедрили электронную цифровую подпись в наши процессы. Это стало возможным благодаря уникальной IT-экосистеме, включающей множество различных элементов, интегрированных между собой – в том числе, и внешний удостоверяющий центр. Теперь наши сотрудники могут подписывать все HR-документы электронной цифровой подписью с любого устройства, экономя свое время и время HR-специалиста. 3000 сотрудников уже получили электронную цифровую подпись, а до конца года мы охватим все 20 000 сотрудников, включая производство и полевые продажи.
Оксана Пятакова, руководитель сервисного
HR центра
PepsiCo Россия:
– Наши планы на будущее – идти дальше, развивать диджитал-инструменты, строить эффективные процессы и создавать лучше HR-продукты для наших внутренних клиентов.
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна
Подробнее о кейсе -
Компания PepsiCo трансформировала HR-модель и автоматизировала HR-сервисы для сотрудников
Если в вашей компании были реализованы не менее интересные и эффективные проекты, расскажите о них
на конференции
WOW!HR 2021
.
