О проекте «Переезд как возможность. Яркие решения для серых будней», который претендовал на бизнес-премию WOW!HR в номинации WorkPlace , порталу HR-tv.ru рассказала Елена Шевцова , административный менеджер компании DIAGEO.
DIAGEO: новый офис – ответ на все запросы
Текстовая версия видеоматериала:
Елена Шевцова, административный менеджер компании Diageo:
- Меня зовут Елена Шевцова, я представляю компанию Diageo. Diageo – это лидер в сегменте премиального алкоголя. Мы представлены в более чем 180 странах, в нашем портфеле более 200 брендов.
Несколько слов о проекте
Мы представляем проект «Переезд как возможность. Яркие решения для серых будней». Миссия нашей компании – наслаждение жизнью каждый день повсеместно, а, поскольку на работе мы проводим значительную часть своего времени, нам хотелось, чтобы и рабочее место максимально соответствовало этой миссии. Мы задумали сделать офис ярким, впечатляющим; местом, в котором приятно и удобно работать; местом, куда с гордостью можно пригласить своих бизнес-партнеров.
Особенности проекта
В состав проектной группы мы пригласили представителей разных отделов. Это дало нам гарантию того, что все пожелания всех отделов будут услышаны и учтены. Лидером проекта выступала команда Facilities. Задачу коммуникации с сотрудниками взял на себя отдел корпоративных отношений, а за разработку дизайна переговорных комнат отвечал отдел маркетинга.
Прежде всего, нам хотелось, чтобы в офисе было много света, а коммуникация между отделами и сотрудниками была бы легкой и эффективной. Поэтому все рабочие места в нашем офисе расположены по периметру помещения, а в центре сосредоточены переговорные комнаты и общие зоны.
Эффективно разместить сотрудников и руководство, не забыть про достаточное количество переговорных комнат, не упустить из виду правильное размещение серверной комнаты, принтеров компании – все эти задачи были успешно решены в рамках проекта.
Результаты проекта
С самого первого дня работы в новом офисе сотрудники стали отмечать, что им работается комфортнее, что офис отвечает всем запросам, всем пожеланиям. Мы из центра города переехали в центр бизнеса. Новый офис находится в точке пересечения маршрутов городского транспорта. Путь домой и на работу для сотрудников стал легче и короче.
Бизнес-подход Diageo – превосходить ожидания. Так произошло и с нашим проектом переезда. Обычный переезд из точки в точку открыл для нас новые возможности повысить эффективность работы, вовлеченность сотрудников, их преданность нашему офису и компании.
А, самое главное, мы входим во вторую фазу проекта: мы вновь перестраиваем окружающее нас пространство, мы увеличиваем количество переговорных комнат, мы увеличиваем количество хот-десков в нашем офисе. Наше правило – использовать каждый квадратный метр с целью и по назначению.
Приходите в гости!
Читать о проекте: DIAGEO: новый офис как отражение корпоративной культуры
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательн а
