Информация о компании

«Лаборатория Касперского» – одна из крупнейших в мире частных компаний, работающих в сфере информационной безопасности. Мы ведем свою деятельность почти в 200 странах и территориях мира, а наши 35 офисов открыты в 31 стране. В «Лаборатории Касперского» работает более 3900 высококвалифицированных специалистов.

«Лаборатория Касперского» – международная компания, обладающая масштабным видением и ориентированная на мировой рынок. В соответствии с МСФО наша глобальная неаудированная выручка в 2017 году составила 698 миллиона долларов США.

Наша независимость дает нам возможность быть более гибкими, думать иначе и действовать быстрее. Стремление к инновациям позволяет нам создавать эффективную, удобную и доступную защиту от киберугроз. Мы гордимся тем, что производим лучшие в мире решения, которые позволяют нам и каждому из 400 миллионов пользователей наших технологий и 270 тысяч корпоративных клиентов быть на шаг впереди потенциальных угроз.

Наше внимание к потребностям пользователей и передовые технологии помогают нам опережать конкурентов. «Лаборатория Касперского» названа «Лидером» в категории Endpoint Protection (решения для защиты конечных устройств) по версии аналитического агентства Forrester. Заняв уверенную позицию в первой четверке ведущих мировых производителей защитных решений для пользователей конечных устройств, мы продолжаем укреплять свое положение на рынке. «Лаборатория Касперского» получила признание своих клиентов и стала платиновым лауреатом рейтинга Gartner Peer Insights Customer Choice Awards 2017 в категории «Защита конечных устройств».

Защита конечных устройств всегда была основой нашего бизнеса, особенно если речь идет об обеспечении безопасности компаний из сегмента малого и среднего бизнеса. В то же время в ближайшие несколько лет мы ожидаем, что основным фактором роста для нас станет сегмент крупного бизнеса и в частности обеспечение защиты не столько конечных устройств, сколько других узлов IT-инфраструктуры. Потребности наших клиентов меняются по мере развития угроз. Исходя из этого, мы постоянно расширяем портфолио наших корпоративных решений и сервисов, опираясь на наши экспертные знания и международный опыт.

Новости компании

Подписка на новости компании:
Компания в социальных сетях:

Другие рекомендуемые компании

Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».