Проект ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА»: «Новогодний квест» - геймификация корпоративного портала

Текстовая расшифровка видео

Юлия Ткаченко, старший менеджер проектного офиса по развитию HR-системы:

– Меня зовут Ткаченко Юлия, и я представляю проект «Геймификация корпоративного портала», а именно новогодний квест. Это геймифицированный раздел на корпоративном портале, который состоит из 4 блоков с заданиями. Вместе они составляют более 40 заданий на развитие здоровых привычек у персонала корпорации. За выполнение каждого задания участники получают титаны. Это бонусные баллы, которые можно потратить в корпоративном магазине подарков, который был разработан в рамках проекта по геймификации.

В результате на корпоративном портале реализовано два крутых раздела. Первый – это магазин подарков, в рамках которого есть уникальная функция доставки участникам подарка прямо в руки.

Второй раздел – это, конечно же, сам новогодний квест, который содержит в себе множество интереснейших механик по зарабатыванию баллов по выполнению заданий.

По итогу квеста мы получили множество положительных отзывов, а удовлетворенность составила 87%. Суммарно участники выполнили более 13000 заданий квеста. И 100% участников вели активный образ жизни, что подтверждает фотоотчет.

В корпорации принято решение продолжить реализацию геймифицированных практик и внедрять новые квесты на корпоративном портале. И ближайший квест уже совсем скоро.

0


Похожие видео

Рекомендуемые материалы

Редакция
Русагро и Авито поделились опытом цифровизации и внедрения искусственного интеллекта в проекты

В Москве состоялась очередная открытая образовательная программа Академии The HRD.ru, которая помогает представителям бизнеса узнать о реальных практиках, внедряемых сейчас в лучших компаниях России.

В рамках нового образовательного сезона Академия The HRD.ru организовала посещение офисов ГК «Русагро» и «Авито», эксперты которых с удовольствием поделились с участниками программы Академии успешными кейсами по внедрению проектов в сфере применения AI.