Компания United Colors of Benetton запустила адаптацию и обучение на цифровой платформе Motivity, повысив уровень обученности розницы с 58 до 92%.
Кейс претендует на победу в номинации Level Up бизнес-премии WOW PRO 2022 .
Платформа для обучения как фундамент новой цифровой корпоративной культуры
Текстовая версия видеоматериала:
Данила Жаров, основатель компании:
– В компании United Colors of Benetton работает 450 сотрудников розницы, и все они проходят адаптацию и обучение в офлайн-режиме. Но пришло время что-то менять, и компания цифровизовала процесс адаптации и обучения сотрудников.
Проект был реализован на платформе Motivity. Помимо обозначенных задач, мы добавили модули «Социальные сети», сообществ, инструменты геймификации и вовлечения.
С момента подписания договора до включения первых пользователей прошло 3 месяца.
Как результат, по сравнению с офлайном минимальный уровень обученности в компании с 58% поднялся до 92%. Все сотрудники компании оказались объединены одним цифровым офисом в мобильном приложении. Там они общаются, узнают новости, проходят адаптацию и обучение, а также получают сервисы от компании.
Все это стало задатком формирования новой цифровой корпоративной культуры в компании. Сотрудники были довольны, потому что NPS в команде поднялся на 55%.
И сегодня приложение Motivity в компании United Colors of Benetton стало настоящим цифровым домом и сообществом сотрудников.
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна
Если ваша компания разработала и внедрила интересный и эффективный продукт, расскажите об этом на конференции WOW PRO 2022 .
