Кейс Газпромбанк: приложение для обучения сотрудников
Текстовая расшифровка видео
Игорь Тулин, исполнительный директор в HR-tech:
– Всем привет! Меня зовут Игорь Тулин. Сегодня вместе с моей коллегой Леной Кожуриной мы расскажем вам о проекте, который запускали полтора года назад. Этот проект называется OutBox.
Елена Кожурина, менеджер проектов в HR-tech:
– OutBox – это мобильное приложение для развития навыков будущего. Все собрано для обучения в одном месте и доступно 24/7 в смартфонах сотрудников. Суть проекта в том, чтобы создать удобную для сотрудников платформу для развития soft и digital skills, без привязки к их рабочему месту и обязательному назначению курсов.
Игорь Тулин, исполнительный директор в HR-tech:
– Мы провели ряд исследований для того, чтобы понять, какой контент нам нужен в нашем каталоге. В нашем каталоге 13 директорий. Это такие темы как эмоциональный интеллект, digital skills, навыки 4K, эмоциональный интеллект, взаимодействие и управление людьми и еще несколько тем. Еще одним интересным проектом, который мы сделали с нуля, является подкаст ГПБ, где мы говорим про будущее.
Елена Кожурина, менеджер проектов в HR-tech:
– Сегодня в OutBox учится более 7000 сотрудников. Мы не назначаем им курсы, а лишь рекомендуем, призывая тем самым к осознанному развитию. В настоящее время на платформе размещено более 100 курсов. Сотрудники оценивают контент OutBox на 4,8 из 5 баллов. NPS платформы за 2022 год прибавил 22%. OutBox стал одним из флагманов цифровой трансформации.