Cosmos Hotel Group - HIGH PERFORMANCE - WOW!HR Russia 2024
Текстовая расшифровка видео
Анна Кувайцева, вице-президент по управлению персоналом:
Рада представить вам проект «Кейс-чемпионаты как развитие кадрового резерва».
Дмитрий Овчинников, директор по обучению:
Формат кейс-чемпионата позволяет замотивированным компетентным сотрудникам самостоятельно номинироваться на такое, в общем-то, нелегкое испытание. Для этого им необходимо записать мотивационное видео, поясняющее, почему они достойны поучаствовать в кейс-чемпионате, а также заручиться двумя рекомендательными письмами. Далее их ожидает прохождение тестирования на софт- и хард-скилзы и, конечно же, выход в финал, где они решают кейсы, основанные на реальных данных от бизнеса.
Анна Кувайцева, вице-президент по управлению персоналом:
Наш первый кейс-чемпионат собрал 300 заявок, а на финале присутствовали 85 человек, из которых было 3 команды победителей. И в первый же месяц три человека заняли руководящие позиции управляющих активами нашей сети.
Кейс-чемпионаты стали нашим правилом, их ждут. И теперь ежегодно мы проводим 2-3 кейс-чемпионата. Видим отклик на рынке, видим участников не только внутри сети, но и из конкурентов, которые с удовольствием приезжают, играют, обмениваются опытом.
Дмитрий Овчинников, директор по обучению:
Для решения кейса необходимо не только правильно оценить проблематику, но и разработать стратегию и тактику успешного развития актива.
Анна Кувайцева, вице-президент по управлению персоналом:
По результатам кейс-чемпионата кадровый резерв вырос на 40%, и на 40% вырос найм внутренних сотрудников на фактически руководящие должности в компании в течение года. А самое интересное для нас, что многие решения, предложенные участниками, нашли свое отражение в реальном развитии наших активов.
