Всероссийский ежегодный рейтинг популярности провайдеров услуг в сфере управления персоналом 2025
| ТОП 5 компаний по обучению и развитию персонала | Индекс популярности | Изменение позиции |
|---|---|---|
| iSpring | 1,1 | +2 |
| ЭКОПСИ | 0,7 | +4 |
| Школа управления СКОЛКОВО | 0,7 | -2 |
| Бюро Акцент | 0,5 | NEW |
| Eduson Academy | 0,4 | +10 |
| ТОП-5 компаний по оценке персонала | Индекс популярности | Изменение позиции |
|---|---|---|
| ЭКОПСИ | 2,9 | +1 |
| Proaction.pro | 2,5 | +2 |
| Formatta | 0,5 | +12 |
| Бизнес психологи (ex.SHL) | 0,5 | +13 |
| Zetic | 0,4 | -4 |
| ТОП-3 компании по массовому подбору персонала | Индекс популярности | Изменение позиции |
|---|---|---|
| Ancor | 1,4 | - |
| Рекадро | 0,4 | NEW |
| Ventra | 0,4 | - |
| ТОП-3 компании по подбору руководителей высшего звена | Индекс популярности | Изменение позиции |
|---|---|---|
| А.Н.Т. | 0,7 | NEW |
| Antal | 0,5 | NEW |
| Support Partners | 0,5 | NEW |
| ТОП-3 компании по геймификации | Индекс популярности | Изменение позиции |
|---|---|---|
| Пряники | 13,0 | - |
| Teal HR | 4,3 | - |
| K-Team | 1,4 | +4 |
| ТОП-5 компаний, предоставляющих услуги по работе с благополучием персонала (wellbieng) | Индекс популярности | Изменение позиции |
|---|---|---|
| Понимаю | 0,7 | +3 |
| Льготы и бенефиты | 0,4 | - |
| Alter | 0,4 | NEW |
| Кросслайф | 0,4 | +1 |
| Ясно | 0,2 | -4 |
| ТОП-7 компаний по добровольному медицинскому страхованию | Индекс популярности | Изменение позиции |
|---|---|---|
| АльфаСтрахование | 4,0 | +1 |
| РЕСО-Гарантия | 1,4 | +2 |
| Ренессанс страхование | 1,4 | +2 |
| СОГАЗ | 1,3 | -3 |
| Страховой дом ВСК | 1,3 | +1 |
| Зетта Страхование | 1,3 | NEW |
| Ингосстрах | 0,9 | -4 |
| ТОП-3 HR-консалтинговых компаний | Индекс популярности | Изменение позиции |
|---|---|---|
| ЭКОПСИ | 1,4 | - |
| Vysotskiy consulting | 0,4 | NEW |
| HR-UP | 0,2 | NEW |
| ТОП-3 компании по работе с брендом работодателя | Индекс популярности | Изменение позиции |
|---|---|---|
| HeadHunter | 1,6 | +1 |
| MakeLove | 0,7 | -1 |
| Changellenge | 0,4 | - |
| ТОП-5 сайтов по подбору персонала | Индекс популярности | Изменение позиции |
|---|---|---|
| HeadHunter | 20,5 | - |
| Авито Работа | 2,9 | +1 |
| Работа.ру | 0,7 | +1 |
| SuperJob | 0,9 | -2 |
| Хабр Карьера | 0,4 | - |
| ТОП-5 компаний по автоматизации рекрутмента | Индекс популярности | Изменение позиции |
|---|---|---|
| Хантфлоу | 8,9 | +1 |
| Поток | 8,0 | -1 |
| E-Staff | 3,3 | - |
| Talantix | 2,5 | - |
| СберПодбор | 0,5 | NEW |
| ТОП-5 компаний по КЭДО (кадровый электронный документооборот) | Индекс популярности | Изменение позиции |
|---|---|---|
| HRLink | 12,1 | +1 |
| Saby (ex СБИС) | 2,7 | NEW |
| 1С | 2,4 | -2 |
| VK HR Tek | 1,6 | NEW |
| Контур | 1,4 | - |
| ТОП-4 компании по автоматизации обучения персонала (LMS-платформы, технологичные решения) | Индекс популярности | Изменение позиции |
|---|---|---|
| iSpring | 8,7 | +1 |
| Пряники | 7,2 | NEW |
| K-Team | 1,3 | NEW |
| WebSoft | 1,1 | -3 |
| ТОП-6 IT-продуктов для HR / HR tech решения | Индекс популярности | Изменение позиции |
|---|---|---|
| Пряники | 7,8 | +10 |
| K-Team | 3,8 | +8 |
| Битрикс24 | 2,5 | - |
| HRlink | 1,6 | NEW |
| Поток | 1,6 | -1 |
| 1C | 1,1 | -5 |
ИНДЕКС УЗНАВАЕМОСТИ компаний, предоставляющих услуги в сфере управления персоналом.
В 2025 году по итогам исследования выделили ТОП-62 наиболее узнаваемые компании-провайдера услуг:
- HeadHunter - 56,25%
- 1C - 55,40%
- Битрикс24 - 51,70%
- Skillbox - 47,73%
- E-Staff - 44,89%
- Ancor - 43,47%
- Авито Работа - 40,34%
- SuperJob - 39,77%
- Rabota.ru - 39,20%
- SKYENG - 36,93%
- iSpring - 35,23%
- Сбер Университет / СберУниверситет / Корпоративный университет Сбербанка - 35,23%
- Альфа Страхование - 34,38%
- ЭКОПСИ Консалтинг - 33,52%
- Dream Job - 32,95%
- GeekBrains - 32,39%
- Диадок - 32,10%
- СберЗдоровье - 32,10%
- Зарплата.ру - 31,82%
- Яндекс Работа - 31,53%
- HRLink - 30,97%22.
- Happy Job - 30,97%
- JOB.ru - 30,40%
- Нетология - 30,40%
- Talantix - 30,11%
- Skillaz - 29,83%
- Eduson Academy - 29,26%
- СОГАЗ - 29,26%
- Moscow Business School - 28,41%
- Duolingo - 27,84%
- Школа управления СКОЛКОВО - 27,84%
- Skillfactory - 27,56%
- Sber Tech - 27,27%
- Mirapolis - 26,99%
- Поток - - 26,99%
- МТС ЛИНК - 26,70%
- HURMA - 26,42%
- Get Course - 26,14%
- Bonnie&Slide - 25,57%
- Хантфлоу - 25,57%
- Первый Бит - 24,72%
- Saby (ex СБИС) - 24,15%
- Корпорация Синергия - 23,86%
- Ясно - 23,86%
- HRBox - 23,30%
- Manpower - 23,30%
- Пряники - 22,44%
- Boss кадровик - 22,16%
- Mango - 22,16%
- Актион пресс (Action-Press) - 21,88%
- FriendWork - 21,31%
- Академия TheHRD.ru - 21,02%
- Talent Q - 20,74%
- BestDoctor - 20,17%
- Бизнес психологи (ex.SHL)- 19,89%
- МЭНПАУЭР / manpower - 19,03%
- КОРОЛЬ ГОВОРИТ! - 18,75%
- MarHR.ru - 18,47%
- VK HR Tek - 18,47%
- Манго Телеком - 18,18%
- Русская Школа Управления - 18,18%
- Best Benefits - 17,90%
Рейтинг составлен информационно-образовательным порталом TheHRD.ru методом анкетирования посредством проведения дистанционного опроса представителей 276 российских компаний в период с 31 июля 2025 года по 19 сентября 2025 года.
Ключевой задачей исследования являлось составление рейтинга популярности и узнаваемости компаний по сферам деятельности, на основании которого сформирована карта рынка провайдеров услуг в сфере управления персоналом (респонденты назвали 264 компаний-провайдеров услуг в 2025 году из 436 известных нам компаний).
Индекс составлен на основании двух ключевых параметров:
- С какими компаниями-подрядчиками респонденты работали за прошлый год;
- Какие компании респонденты считают лидерами в каждой отдельно взятой категории.
Все показатели были приведены к 100-бальной системе оценивания, на основании которого был выявлен индекс популярности и составлен рейтинг провайдеров услуг в сфере управления персоналом. В рамках исследования был определен не только индекс популярности компаний, но и выявлены наиболее востребованные типы услуг (доступны в расширенном отчете по исследованию, который вы можете получить, заполнив форму внизу страницы).
Помимо составления рейтинга, подробно были изучены компании-потребители услуг:
- Мы их сегментировали по ряду параметров: количество сотрудников, выручке, бюджету на покупку услугу в сфере управления персоналом, бюджет на HR на год, какие услуги провайдеров востребованы, по каким критериям и причинам выбирают провайдеров;
- Выделение характеристик потребительского поведения;
- Определили их боли и пожелания к провайдерам услуг.
Отдельно был рассмотрен параметр узнаваемости брендов компаний-провайдеров услуг в сфере управления персоналом. Узнаваемость бренда — это уровень осведомленности потенциальных потребителей о компании. Для определения узнаваемости компаний был применен метод Z-оценки.
Метод Z-оценки измеряет разницу между значением и средним всех значений в поле, используя стандартное отклонение. Данный метод показывает, какие компании имеют показатель узнаваемости выше среднего, средний и ниже среднего.
Всего 62 из 436 компании существующих на рынке показывают высокий уровень узнаваемости на рынке. У них уровень узнаваемости выше 17,9%.
Всего 71 из 436 компании существующих на рынке показывают средний уровень узнаваемости на рынке. От 17% до 7% клиентов слышали или знают о данных компаниях.
Остальные компании показывают низкий уровень узнаваемости на рынке. У них уровень узнаваемости ниже 7%.
Несмотря на то, что некоторые компании из данного списка вошли в ТОП рейтинга, уровень их узнаваемости ниже стандартного уровня по рынку.
Если вы хотите получить полные итоги исследования, а также карту рынка провайдеров услуг в сфере управления персоналом, заполните форму:
