Материалы по теме: подборперсонала

Статьи
Европейский подход, или особенности хантинга в Европе
Соминская Елизавета
Европейский подход, или особенности хантинга в Европе

В Европе совсем другое отношение к персональным данным, резюме в открытом доступе с контактами соискателя – огромная редкость. Так что искать приходится черную кошку в темной комнате
«Специалист, в которого не поверили»
Арутюнов Александр
«Специалист, в которого не поверили»
Как поднять процент принятия офферов на 25-30%
Редакция
Как поднять процент принятия офферов на 25-30%
hh.ru интегрировал CRM-систему Talantix в кабинет работодателя
Редакция
hh.ru интегрировал CRM-систему Talantix в кабинет работодателя
Онлайн-собеседования чаще очных интервью заставляют соискателей нервничать — исследование
Редакция
Онлайн-собеседования чаще очных интервью заставляют соискателей нервничать — исследование
Столярова Арина
Четыре секрета для найма, сохранения и развития IT-талантов в сложное время
Как компаниям выделиться на фоне других и почему это нужно делать не только с помощью медицинской страховки
Арсаева Алия
Наём специалистов с китайским языком: подсказка для рекрутеров
В 2022 году спрос на специалистов со знанием китайского языка вырос на 55%. Готовность нанимать специалистов с китайским выразили логистические компании, интеграторы, производители тяжелого машиностроения, металлурги, PR и маркетинговые агентства
Редакция
Приведи друга: как работает реферальная программа в крупных ИТ-компаниях
Реферальная программа эффективна для всех сторон — работодателей, рекомендующих сотрудников и соискателей. Крупные российские ИТ-компании активно используют возможности такого способа найма
Редакция
Как узнать, действительно ли человек может стать способным сотрудником?
Небольшая часть людей в группе (20% или меньше) ответственна за несоразмерно большую часть доходов, результатов, прибыли (80% и более). Выявление, мотивация и удержание этих важных людей значительно повышает успех компании
Кадровый профайлинг: как найти идеального сотрудника
Дыбина Наталья
Кадровый профайлинг: как найти идеального сотрудника
Как увеличить штат на 12% за месяц в сетевой рознице и развивать культуру подбора
Редакция
Как увеличить штат на 12% за месяц в сетевой рознице и развивать культуру подбора
Новиков Александр
Как создать хорошие условия для IT-специалиста?
Рабочая среда IT-специалистов также важны, как и заработная плата. Соискатели обращают внимание на условия работы, поэтому компании стараются сделать их хорошими для плодотворной работы профессионалов
Сафронова Мария
Найти ключ к заказчику подбора: пять правил эффективного рекрутера
Рекрутер общается с огромным количеством людей, и ко всем нужно найти подход. «Продать» компанию и вакансию так, чтобы крутой специалист сказал да, хотя у него масса других предложений
Муромцева Екатерина
Специфика подбора персонала в ритейле
Рынок труда изменился. Наблюдается четкое сегментирование по сферам бизнеса. Розничная торговля как один из наиболее растущих сегментов особенно ощущает нехватку кадров
Абраменко Юлия
Управление персоналом в кризис: опыт компании «Теремок»
Современные реалии требуют от HR-специалистов гибкого подхода в подборе и поддержке сотрудников. «Теремок» не сокращает персонал, а наоборот набирает в команду новых специалистов - сейчас открыто более 100 вакансий
От ручного подбора сотрудников к автоматизированному
Малюгина Виктория
От ручного подбора сотрудников к автоматизированному
Видео
Новости
Число вакансий для молодых соискателей, включая подростков, стабильно растёт
Число вакансий для молодых соискателей, включая подростков, стабильно растёт

В прошлом году наибольшее число вакансий для соискателей от 14 лет отмечено в Москве (более 16 тысяч объявлений). На втором месте — Санкт-Петербург (более 7,7 тысяч)
Торговая сеть «Пятёрочка» запустила игру, в которой можно проверить свои предпринимательские способности
Торговая сеть «Пятёрочка» запустила игру, в которой можно проверить свои предпринимательские способности
72% компаний стали чаще привлекать сотрудников 45+, женщин и студентов после объявления частичной мобилизации
72% компаний стали чаще привлекать сотрудников 45+, женщин и студентов после объявления частичной мобилизации
Минтруд предлагает выделять субсидии предприятиям для найма сотрудников из других регионов
Минтруд предлагает выделять субсидии предприятиям для найма сотрудников из других регионов
Онлайн-ритейлеры предупредили ФАС о росте цен из-за поднятых тарифов HeadHunter
Онлайн-ритейлеры предупредили ФАС о росте цен из-за поднятых тарифов HeadHunter
Центр занятости поможет москвичам трудоустроиться в сеть магазинов здорового питания
Компания ведет подбор сотрудников на должности кассира, продавца-консультанта, работника торгового зала и сборщика интepнeт-зaкaзoв
Влияние частичной мобилизации на поведение работодателей
В октябре работодатели стали на 3% чаще приглашать на собеседования женщин: по сравнению с первой неделей сентября доля женских резюме, заинтересовавших рекрутеров, выросла с 59% до 62%, а доля мужских – сократилась с 41% до 38%
Логистические компании будут активнее привлекать иностранных работников в штат — ПЭК
Наем персонала из партнерских стран поможет частично восполнить нехватку линейных сотрудников. Дефицит растет — за год показатель увеличился с 10% до 20%
«Авито» проведет День открытых дверей для менеджеров по продажам
Самые активные участники по итогу дня смогут получить оффер и стать частью команды
Как найти стажера в один клик?
Как найти стажера в один клик?
В Москве стартовал массовый набор персонала в новые стационарные комплексы скорой помощи
В Москве стартовал массовый набор персонала в новые стационарные комплексы скорой помощи
В августе пройдут четыре открытых отбора службы занятости в Москве
В рамках программы господдержки сотрудников, находящихся под риском увольнения, в Москве пройдут массовые отборы, в ходе за несколько часов можно будет подобрать постоянную или временную работу
В Петербурге появились первые вакансии в сфере параллельного импорта
В Северной столице работодатели ищут сотрудников с навыками организации логистики
Рекрутеры Эмирейтс в течение следующих шести недель проведут поиск талантливых бортпроводников в 30 городах мира
Все члены команды Эмирейтс проживают в Дубае, где компания обеспечивает им проживание, не облагаемую налогом заработную плату и другие преимущества
Сервис «Работа России» Минтруда будет интегрирован с «Работа.ру», HeadHunter и SuperJob
По данным заместителя главы Минтруда, около 98 тыс. работников предприятий находятся в простое, что в 2,5 раза больше, чем в начале марта
Сервис для поиска работы «VK Работа» закрывается
Сервис для поиска работы «VK Работа» закрывается

Рекомендуемые материалы

«Суперника» — первый корпоративный суперапп в России
«Суперника» — первый корпоративный суперапп в России

Проект «Суперника» заявлен в номинации DIGITAL SOLUTIONS, его представляет Корнейчук Василий, Старший менеджер «Норникель» и Несина Кристина, эксперт.
«Сила лидера» – система развития потенциала лидеров компании «Нефтьмагистраль»
«Сила лидера» – система развития потенциала лидеров компании «Нефтьмагистраль»
Сообщество «В хорошей компании» — платформа для реализации цифрового поколения
Сообщество «В хорошей компании» — платформа для реализации цифрового поколения
«Норникель» на спорте — из онлайна в офлайн
«Норникель» на спорте — из онлайна в офлайн
Видеовизитка: «Лига экспертов» от компании «Самолет»
Видеовизитка: «Лига экспертов» от компании «Самолет»
Обучающий курс по охране труда, здоровья и экологии

Обучающий курс «АстраЗенеки» претендует на победу в номинации PLAY HARD бизнес-премии WOW!HR2024.

Видиеовизитка: Программа корпоративного здорового образа жизни S7 Impulse

S7 Impulse - это программа корпоративного здорового образа жизни для сотрудников. Проект участвует в номинации Save бизнес-премии WOW!HR 2024.
Avito Career

Avito Career претендует на победу в номинации DIGITAL SOLUTIONS бизнес-премии WOW!HR 2024.

Комплексная программа повышения финансовой грамотности от Сбера для школьников (8-10 классы)

На бизнес-премии WOW!HR2024 проект претендует на победу в номинации BE COOL.

Видеовизитка: «Суперцели» КЛЮЧАВТО Автомобили с пробегом
Видеовизитка: «Суперцели» КЛЮЧАВТО Автомобили с пробегом
PMB - People Management Basics Авито. Программа развития менеджеров Авито.
PMB - People Management Basics Авито. Программа развития менеджеров Авито.
Видеовизитка: IT-конференция «Импульс»

Проект участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации HIGH PERFOMANCE.
Видеовизитка: проект «IT меняет профессию, в HR меняется ВСЁ»

Проект «IT меняет профессию, в HR меняется ВСЁ» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 в номинации DIGITAL SOLUTIONS.
Видеовизитка: платформа «Финам.AI»

На бизнес-премии WOW!HR2024 платформа «Финам.AI» претендует на победу в номинации High Productivity.
Видеовизитка: проект «ГНИВЦ без границ»

«ГНИВЦ без границ» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 в номинации HR HERO.
Видеовизитка: «Офис на Шезлонге»
Видеовизитка: «Офис на Шезлонге»
Видеовизитка: проект Posititve Technologies
Видеовизитка: проект Posititve Technologies
Психологические состояния, указывающие на выгорание сотрудников. Как их обнаружить и что предпринять?
Тахир Базаров
Психологические состояния, указывающие на выгорание сотрудников. Как их обнаружить и что предпринять?
Cosmos Hotel Group - HIGH PERFORMANCE - WOW!HR Russia 2024
Cosmos Hotel Group - HIGH PERFORMANCE - WOW!HR Russia 2024

Мероприятия

Приглашаем Вас на конференцию про обучение и развитие персонала LEARNING&DEVELOPMENT CHALLENGE. Международная конференция под торговой маркой T&DFEST существует с 2016 года.

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 22-23 мая 2024 года.

Приглашаем 6 и 7 июня принять участие в образовательном HR-туре по обмену опытом «Найти, нанять и удержать".