Тема поиска кадров не утихает последние несколько лет и становится только актуальнее — по данным исследования Superjob, в России за 2023 год число вакансий выросло более чем в полтора раза, при этом количество резюме уменьшилось на 2%. Основным направлением деятельности HR-специалистов становится именно внешний найм, ведь рынок труда фактически стал рынком соискателей, и на одного специалиста приходится более 8 вакансий. В поисках решения кадровики всё чаще обращаются к вузам и ссузам и используют их как полноценный канал поиска молодых кадров.
Обо всём, что нужно знать, чтобы эффективно нанимать студентов и выпускников рассказала Мария Бакевич, директор по персоналу LES Art Resort.
