Компания United Colors of Benetton запустила адаптацию и обучение на цифровой платформе Motivity, повысив уровень обученности розницы с 58 до 92%.

Кейс претендует на победу в номинации Level Up бизнес-премии WOW PRO 2022 .

Платформа для обучения как фундамент новой цифровой корпоративной культуры

Текстовая версия видеоматериала:

Данила Жаров, основатель компании:

– В компании United Colors of Benetton работает 450 сотрудников розницы, и все они проходят адаптацию и обучение в офлайн-режиме. Но пришло время что-то менять, и компания цифровизовала процесс адаптации и обучения сотрудников.

Проект был реализован на платформе Motivity. Помимо обозначенных задач, мы добавили модули «Социальные сети», сообществ, инструменты геймификации и вовлечения.

С момента подписания договора до включения первых пользователей прошло 3 месяца.

Как результат, по сравнению с офлайном минимальный уровень обученности в компании с 58% поднялся до 92%. Все сотрудники компании оказались объединены одним цифровым офисом в мобильном приложении. Там они общаются, узнают новости, проходят адаптацию и обучение, а также получают сервисы от компании.

Все это стало задатком формирования новой цифровой корпоративной культуры в компании. Сотрудники были довольны, потому что NPS в команде поднялся на 55%.

И сегодня приложение Motivity в компании United Colors of Benetton стало настоящим цифровым домом и сообществом сотрудников.


При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

Если ваша компания разработала и внедрила интересный и эффективный продукт, расскажите об этом на конференции WOW PRO 2022 .

0


Похожие видео

Рекомендуемые материалы

Нейросети для поддержки сотрудников: как это было раньше, и чего ожидать в будущем

Многие компании в разных отраслях активно проводят цифровую трансформацию и внедряют передовые технологии, что в значительной степени обусловлено стремительным развитием искусственного интеллекта (ИИ). В частности, эти технологии находят широкое применение для решения задач HR-департаментов, где ИИ-ассистенты становятся ключевым инструментом в процессе автоматизации управления талантами, обучения, развития и поддержки персонала по ежедневным вопросам. Очевидно, что ИИ – уже не просто модный тренд, а необходимый бизнесу помощник, который способен избавить сотрудников от рутины.

Как нейросети помогают компаниям в поддержке сотрудников, рассказал исполнительный директор и сооснователь AutoFAQ, эксперт в области ИИ Владислав Беляев.