Проект «ЛокоПолис» коммуникационной группы ComPie –  это интерактивная онлайн-среда, где 60 тысяч сотрудников ГК «ЛокоТех» в игровой форме и режиме реального времени общаются, взаимодействуют и отмечают достижения.  Проект стартовал во время пандемии и его первоначальная цель –  снять уровень тревожности и придать людям уверенности в завтрашнем дне.

«ЛокоПолис» претендует на победу в номинации High Performance бизнес-премии WOW PRO .

Интерактивная онлайн-среда для 60 тысяч сотрудников ГК «ЛокоТех» – кейс ComPie

Текстовая версия видеоматериала:

Оксана Цупикова, управляющий партнер коммуникационной группы ComPie:

– Хочу поделиться с вами впечатляющим проектом, организованным для группы компаний «ЛокоТех» – «ЛокоПолис». Проект стартовал в пандемию, и это был своего рода ответ на запросы и потребности сотрудников: потребность в признании, в свободном общении, в важности и значимости «я» как часть большого коллектива, в радости, наконец. Собственно, это и стало задачами проекта.

Галина Шабурова, управляющий партнер коммуникационной группы ComPie:

– Реализация проходила в два этапа. На первом этапе мы строили наш город. «ЛокоПолис» – это онлайн-среда, приуроченная к Дню компании. Как только мы запустили игру в эфир, она буквально взорвала коллектив позитивом и смыла границы общения.

Команды формировались хаотично, в одной команде могли присутствовать люди из разных городов и предприятий.

Оксана Цупикова, управляющий партнер коммуникационной группы ComPie:

– Ребята знакомились, сдружились, общались, вместе выполняли различные задания игры. Таким образом, мы вовлекли в игру все 99 предприятий «ЛокоТех». На этом этапе мы успешно выполнили задачи, поставленные заказчиком, а положительная обратная связь стала точкой роста проекта, поэтому продолжением стал второй этап «ЛокоПолис зажигает», приуроченный к Новому году.

Расширился функционал и увеличилась продолжительность проекта. Жители ЛокоПолиса совершили предновогоднее онлайн-путешествие на локоэкспрессе по России. 8 остановок поезда символизировали 8 федеральных округов, где располагаются предприятия «ЛокоТех».

Наш заказчик, группа компаний «ЛокоТех», высоко оценили уровень реализации и подготовки проекта, а также отметили общий уровень снижения стресса.

Галина Шабурова, управляющий партнер коммуникационной группы ComPie:

– Совершенно новый опыт, новая форма коммуникации и взаимодействия внутри довольно консервативной среды сработала максимально эффективно.

Оксана Цупикова, управляющий партнер коммуникационной группы ComPie:

– Но самое результативное – что через начальный интерактивный формат мы с «ЛокоТех» расширили проект до информационного, а на сегодняшний день эта цифровая среда является благодатной почвой для развития и запуска проектов, нацеленных уже на повышение производственных показателей.

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

Подробнее о кейсе - «ComPie» создала интерактивную онлайн-среду для 60 тысяч сотрудников ГК «ЛокоТех»

Если ваша компания разработала и внедрила интересный и эффективный продукт, расскажите об этом на конференции WOW PRO 2021 .

{@ tpl tpl="feedback-form.tpl"}

0


Похожие видео

Рекомендуемые материалы

Виктор Масленников
Роботы-помощники для HRD: умная оптимизация ФОТ

Рынок живо реагирует на изменения. Пересматриваются подходы к организации отдельных функций и бизнес-процессов, меняются и дополняются стратегические цели. Слово «оптимизация» всё чаще звучит в контексте снижения трудозатрат и стоимости отдельных рабочих операций. Высококвалифицированные сотрудники нужны для участия в формировании стоимости бизнеса, но вместо этого – выгорают на рутине, в силу чего портится картина по текучести кадров. Руководство при этом настаивает на сокращении расходов по всем фронтам, но не готово терять в качестве бизнес-процессов. И все эти новые задачи дополнительно ложатся на плечи HRD и его команды.

Виктор Масленников, руководитель группы роботизации аутсорсинговой компании «Северсталь – Центр Единого Сервиса», рассказал о рабочих инструментах оптимизации.