Цифровые решения: от соискателя до эффективного сотрудника
Юлия Шарова, руководитель направления подбора и адаптации в компании Еврохим:
– Я представляю вам наш кейс «Цифровая экосистема Еврохима: от кандидата до эффективного сотрудника». Нашей задачей было упростить путь нашего сотрудника, начиная от первого контакта с рекрутером и в целом от подачи заявки на подбор до получения допуска к самостоятельной работе и выхода на эффективность наших новичков.
Основными целями и проблемами, наверное, которые мы решали в процессе, были: первое – привлечение молодых сотрудников; второе – упростить для наших руководителей подачу заявок на подбор персонала; третье – адаптировать наших сотрудников, еще до момента первого рабочего дня рассказать им побольше, показать о жизни завода и компании в целом; и, конечно же, ускорить процесс выхода на самостоятельную работу и получение допуска.
В результате мы создали цифровое решение, которое реализуется на платформе «Еврохима» под названием «Рейтум». Это мобильное приложение или десктопная версия, которая доступна всем нашим сотрудникам. Также мы запустили единые центры адаптации на всех наших локациях, в рамках которых проходит первый рабочий день нашего сотрудника и также первая неделя, пока сотрудник обучается основным необходимым курсам по охране труда и промышленной безопасности.
Изучайте наш кейс, болейте за нас, делайте как мы, потому что в «Еврохиме» важно, что ты делаешь.
