АО «ЗАРУБЕЖНЕФТЬ»: проект «Создание и функционирование единого института экспертов».

Текстовая расшифровка видео

Наталья Фасевич, руководитель направления Управления кадровой политики и мотивации персонала:

– Здравствуйте, уважаемые коллеги! Меня зовут Наталья Фасевич, проект называется «Создание института экспертов по ключевым стратегическим компетенциям компании».

Анастасия Резникова, главный специалист, Управление кадровой политики и мотивации персонала:

– Здравствуйте! Меня зовут Анастасия Резникова. Как вы знаете, можно и по карьерной лестнице вверх, и горизонтально развиваться. Одно из направлений, которое есть у нас – это, скажем так, развитие в глубину. Именно для этого был создан проект.

Наталья Фасевич, руководитель направления Управления кадровой политики и мотивации персонала:

– Задачей проекта в первую очередь являлось развитие людей, развитие высокопотенциальных работников, основой которого явился экспертный проектный трек.

Анастасия Резникова, главный специалист, Управление кадровой политики и мотивации персонала:

– Система обучения экспертов выстроена в такую программу, в ней несколько этапов. Каждый эксперт выбирает те навыки, которые ему непосредственно нужны, и, соответственно, проходит данное обучение.

Наталья Фасевич, руководитель направления Управления кадровой политики и мотивации персонала:

– С 2017 года у нас всего лишь были 17 экспертов. Сейчас достиг уровень 64 экспертов. Проект охватил буквально все области обеспечивающего блока и производственного блока. С 17 компетенций объем их вырос до 116 компетенций, стратегически важных.

0


Похожие видео

Рекомендуемые материалы

Виталий Бочкарев
Позитивный вайб: зачем музыка в офисе

В последние годы значительно усилился интерес к влиянию музыки на человека, что породило целую область исследований. Яркий пример: эксперименты, подтвердившие, что классическая музыка может значительно изменять восприятие ценности предметов, на которые обращают внимание люди. Громкость, темп, тональность и жанр музыки вызывают разнообразные реакции, которые проецируются на окружающую обстановку. Влияние мелодий на самочувствие подтверждается не только результатами научных исследований, но и личным опытом: например, любители спорта отмечают, что правильный ритмичный саундтрек значительно улучшает результаты тренировок. Тем не менее, до сих пор существует некоторое недоверие к применению музыки на рабочем месте.

Вместе с Виталием Бочкаревым, директором по маркетингу аудиосервиса Звук Бизнес, разберемся в тонкостях организации музыкального сопровождения в рабочих пространствах.