Агрессивные политические дискуссии, двусмысленные шутки и едкие комментарии в рабочих мессенджерах — это не просто досадная помеха, а реальный фактор, подрывающий эмоциональное состояние сотрудников и эффективность команд. Однако покинуть такой «токсичный» чат зачастую оказывается сложнее, чем кажется, и может обернуться проблемами с выполнением обязанностей. Об этом в предупредила Олеся Бормотова, директор по персоналу.
