Удаленка подарила сотрудникам гибкость, но вместе с ней и новую проблему- цифровое выгорание. Постоянные уведомления, Zoom-встречи и отсутствие границ между работой и личной жизнью лишают людей энергии и мотивации, а бизнес - продуктивности. Но решение есть - дистанционный детокс, то есть осознанное использование технологий и восстановление баланса. В этой статье Марина Ускова, руководитель отдела подбора персонала, расскажет, как компании и сотрудники могут внедрить практики цифровой гигиены и сохранить эффективность команды.
