Проект «Логистические решения для новых регионов России» от «ФТЭК»

Текстовая расшифровка видео

Максим Чехов, представитель по доверенности ООО «ФТЭК»:

Сегодня я с гордостью представляю вам «ФТЭК», который вот уже год успешно работает на рынке и предлагает клиентам качественные услуги по доставке грузов, посылок и товаров на территорию новых регионов: ЛНР, ДНР, Запорожской и Херсонской областей.

В первую очередь, перед нами стояла задача укорениться в основных опорных городах для организации грамотного логистического маршрута и максимального сокращения сроков доставки.

Уже в мае 2023 года был открыт первый пункт выдачи в Луганске, что вызвало большой отклик среди населения. В настоящее время мы имеем 6 успешно функционирующих пунктов, собственное программное обеспечение для полноценного сервиса как клиентов, так и для партнеров, централизованная логистика и транзитные склады.

Сейчас мы имеем единый бренд и товарный знак. Продолжаем расширяться, предлагая локальным предпринимателям стать нашими партнерами через приобретение франшизы «ФТЭК» с очень выгодными и прозрачными условиями. Мы видим стремительный рост оборотов, а соответственно, и доходов партнеров за неполный год работы.

Мы смело можем считать проект уникальным и отвечающим всем запросам аудитории.

0


Похожие видео

Рекомендуемые материалы

Илья Соколов
Как повернуть «утечку мозгов» вспять: удержать профи в регионах

Согласно данным hh.ru, уровень конкуренции за рабочие места в IT-сфере в регионах, включая Нижегородскую область, стабилен и сопоставим с показателями Москвы, составляя около 6 человек на вакансию. Кроме того, на рынке труда ощущается нехватка молодых специалистов в науке и образовании. Средний возраст профессорско-преподавательского состава российских вузов остается высоким, что подчеркивает необходимость привлечения новой волны талантов. Молодые люди всё чаще начинают миграцию уже с университетской, а подчас и со школьной скамьи, стремясь к карьерным и образовательным перспективам.

В условиях усиливающейся «утечки мозгов» многие регионы стремятся сохранить и развить свои интеллектуальные ресурсы. Илья Соколов, директор по развитию ИТ-кампуса «Неймарк» в Нижнем Новгороде, делится опытом создания образовательного проекта, направленного на привлечение и удержание талантливой молодежи в регионе.