Фото эксперта

Порочкин Дмитрий

Генеральный Директор, Центр Охраны Труда «Нсс Консалт»

Общественный уполномоченный по вопросам охраны труда при уполномоченном по защите прав предпринимателей в г. Москве. Омбудсмен по вопросам соблюдения прав предпринимателей при осуществлении санитарно-эпидемиологического надзора и надзора в сфере соблюдения трудового законодательства

Генеральный директор Центра охраны труда «НСС Консалт»

Франчайзи четырех барбешопов «OldBoy»

Экспертное мнение, аналитика, комментарии по темам:

  • МСП в Москве;
  • Виды и формы поддержки МСП от государства;
  • Трудовое право;
  • Законодательство в сфере охраны труда;
  • Реализация механизма «регуляторная гильотина» в сфере охраны труда и трудовых отношений;
  • Защита прав предпринимателей в сфере соблюдения трудового законодательства и охраны труда;
  • Индустрия красоты;
  • Франчайзинг в сфере услуг.

Профессиональная деятельность:

  • С 2009 г. является соучредителем и Генеральным директором Центра охраны труда «НСС Консалт». Компания занимается предоставлением услуг в области охраны труда и является лидером рынка в данном направлении. Среди клиентов компании есть представители МСП, так и крупного российского и зарубежного бизнеса, например: Google, Mail.ru, eBay, Toyota, Hyundai, Bacardi, Летуаль, РОСНАНО, Сбербанк, Nike, Роза Хутор, Интеррос, Ренова групп и другие.
  • Франчайзи 4-х барбершопов OldBoy (один из которых входит в 10-ку самых прибыльных по России), соучредитель Центра компетенций франчайзи OldBoy — под управлением находится более 80 барбершопов в Москве и РФ.

Награды, личные достижения:

  • В 2019 вошел в рейтинг ТОП 10 Общественных уполномоченных по вопросам предпринимательства города Москвы.
  • Обладатель Награды «За вклад развитие предпринимательской экосистемы в России» в 2013 году, организатор Центр развития предпринимательства и Deloitte
  • Обладатель Премии «За вклад в развитие молодежного предпринимательства» в 2013 году, организатор Росмолодежь
  • Лауреат Премии «Основы роста 2012»
  • Обладатель общественной награды «Лучший управленец России 2010 г.»

Области экспертизы

Бизнес-консультирование
Правовая грамотность для бизнеса
Трудовое право
Получай свежие новости

Оформите подписку и получите полный доступ ко всем материалам на сайте, просмотр материалов без рекламы и скидку на все курсы в Академии TheHRD.

Публикации эксперта

Тренды рынка труда: строить прогнозы практически невозможно
Как работает Уполномоченный по защите прав предпринимателей – кейс
Работа над новым постановлением о порядке обучения по охране труда
Изменения в ПОТах и локальная документация
Обзор основных изменений в обновленных Правилах по охране труда
Действующие и утратившие силу документы
План мероприятий по охране труда
Экология на предприятии
Изменение трудового законодательства планируется с 1 января 2021 года
Что не так с законом об удаленной работе
"Создадим комфортные условия бизнесу сейчас – обеспечим достойную зарплату своим детям"

Эксперты в схожей области экспертизы

Рекомендуемые материалы

Кристина Алексеева
Три мифа о пути сотрудника, или почему работа с EX — это больше, чем HR

Многие компании стремятся улучшить опыт сотрудников (Employee Experience, EX), но нередко строят его на устаревших мифах. Они представляют путь сотрудника как линейный процесс, возлагают всю ответственность на HR или пытаются внедрить универсальные решения. Однако реальность сложнее: путь каждого сотрудника индивидуален, его формируют не только HR, но и вся организация. Ключ к успеху — гибкость, персонализация и соответствие корпоративных ценностей реальным условиям работы.

Кристина Алексеева, руководитель комплексных трансформационных проектов, фасилитатор, ментор команд, HR-эксперт с опытом работы на топ-позициях в российских и международных компания, разберёт три распространенных мифа об EX и расскажет, почему работа с опытом сотрудников — это стратегическая задача бизнеса.