Фото эксперта

Чепрасова Наталия

Руководитель Отдела Рекрутмента , "Санофи"

Окончила Московский государственный университет им Ломоносова (1991) и Российский экономическую академию Плеханова. Имеет 12 летний опыт работы в области финансов. Общий опыт работы в подборе персонала составляет 12 лет.

В 2012-2014 Наталья отвечала за кадровые вопросы в  Сочи 2014 на Олимпийских и Паралимпийских играх Оргкомитета "Сочи 2014".

Ее труд был оценен по достоинству международным Олимпийским Комитетом (МОК) и Международного Паралимпийского Комитета (МПК).

Она награждена Правительством Российской Федерации и получила специальную медаль от Президента Российской Федерации.

Области экспертизы

Рекрутмент
подбор персонала
Получай свежие новости

Оформите подписку и получите полный доступ ко всем материалам на сайте, просмотр материалов без рекламы и скидку на все курсы в Академии TheHRD.

Видео с экспертом


Эксперты в схожей области экспертизы

Рекомендуемые материалы

Азгануш Мисакян
Как геймификация в обучении IT помогает взрастить талантливых специалистов

Спрос на специалистов в сфере IT продолжает расти, но кадровый голод мешает бизнесу закрыть эту потребность. Ежегодно нужны тысячи новых профессионалов - разработчиков, аналитиков данных, специалистов по кибербезопасности и пр. При этом проблема во многом обусловлена не отсутствием специалистов, а их недостаточным уровнем подготовки к реальным вызовам индустрии. В результате после окончания онлайн-курсов начинающие программисты получают отказы на собеседованиях, компании остаются без сотрудников, а IT школы вынуждены пересматривать свой подход к обучению.

Что сейчас происходит на отечественном рынке IT и как с помощью геймификации подготовить кадры, способные действительно решать задачи бизнеса - рассказала CEO школы программирования YCLA Coding Азгануш Мисакян.