Спрос на онлайн-специалистов вырос в 4 раза
За два последних года работодатели все чаще стали искать удаленных специалистов, особенно ярко проявляется эта тенденция в сферах бухгалтерии, налогов и права.
По данным платформы «Авито Услуги» и аутсорсинг бухгалтерии «Моё дело», в первом полугодии 2023 года относительно первого полугодия 2021 года удаленных специалистов бухгалтерии, специалистов по налогам и юристов стали искать почти в 3 раза чаще (+175%). При этом число запросов на удаленных юристов и аудиторов выросло более чем в 4 раза (+344%). Спрос на услуги онлайн-налоговиков и специалистов по онлайн-бухгалтерии за полугодие тоже ощутимо увеличился — на 134% и 73% соответственно.
Такой рост аналитики связывают с тем, что бизнес стал более внимателен к внутренним процессам ввиду экономической трансформации в мире и в стране, а также изменений в налоговых и бухгалтерских структурах, например, переход на ЕНП.
Дело в том, что многие компании в период пандемии вынужденно переводили сотрудников на удаленный формат работы, но с отменой ограничений удаленка не потеряла своей популярности — работодатели поняли, что некоторых специалистов удобно держать в онлайн-формате. Причем интерес к удаленке растет по всей стране — и в маленьких городах, и в мегаполисах. Так, сильнее всего спрос на онлайн-специалистов вырос в столицах: в Санкт-Петербурге (+228%), Москве (+216%).
В первом полугодии 2023 года относительно первого полугодия 2021-го также заметно вырос спрос на онлайн-услуги специалистов по маркетингу и рекламе — в 9 раз.
За этот же период востребованными стали копирайтеры и дизайнеры, оказывающие свои услуги в дистанционном формате — спрос на них вырос за 2 года почти в 5 раз (+386% и +382% соответственно). Также вырос спрос на услуги специалистов по созданию и продвижению сайтов — на 170%, на SMM-специалистов — на 105%. Также в топ по динамике роста спроса вошли услуги репетиторов для взрослых и детей (+91%).
Количество предложений услуг онлайн-специалистов по всей стране вырос на 98% в первом полугодии 2023 года относительно первого полугодия 2021. Значительнее всего за это время выросло предложение среди удаленных специалистов по аудиту и юристов — на 240% и 270% соответственно. При этом на «Авито» количество объявлений от налоговиков и бухгалтеров выросло за два года на 69% и 43% соответственно. Число предложений от специалистов по маркетингу при этом увеличилось на 72%.
Работодатели в свою очередь, привлекая сотрудников под определенные задачи (регистрация бизнеса, выход на новую платформу, ведение социальных сетей) или под определенный объем работ, экономят ресурсы компании. Иногда, особенно в малом и среднем бизнесе, выгоднее привлечь фрилансера, чем инвестировать в найм сотрудника в штат.
