Абсолютное большинство российских специалистов придерживаются принципа постоянного образования
93% россиян рассказали, что постоянное обучение является неотъемлемой частью их жизни. При этом наличие оконченного или неоконченного высшего образование повышает стремление постоянно узнавать что-то новое.
Эксперт онлайн-кампуса НИУ ВШЭ и платформы для развития навыков и карьеры Career.hh.ru в результате совместного опроса более 2 тысяч россиян выяснили, что чаще всего (88%) под понятием постоянного образования специалисты подразумевают регулярное самообразование с помощью литературы и видеоконтента, в 42% случаях – прохождение курсов в рамках профессиональной деятельности. Помимо этого, респонденты отметили, что для них важно обучаться разным специальностям (36%), а также участвовать в профессиональных конференциях (25%). Еще 23% планируют или уже получают второе образование или магистратуру в вузе.
В 53% случаях респонденты предпочтут онлайн-курсы из-за их быстроты, а в 49% выберут профессиональные курсы или программы магистратуры в вузе в онлайн или офлайн формате, ориентируясь на качество обучения. Также 40% россиян обращаются к специализированным семинарам и мастер-классам, а 30% нанимают личного наставника или репетитора
Авторы исследования отмечают, что чаще всего (82%) респонденты проходят обучение для того, чтобы расширить компетенции, самосовершенствоваться (77%), повысить востребованность на рынке труда (61%), улучшить конкретный навык для работы (51%). Также россиян мотивируют получение новых знаний для хобби или увлечений (50%) и продвижение в карьере (45%) — эти варианты чаще всего выбирали специалисты из сфер маркетинга и IT. Помимо этого, 26% отметили, что обучение необходимо для перехода в новую профессиональную сферу.
Так, 78% учатся, чтобы получить узкоспециализированный навыки, еще для 60% важны технические знания, на «мягкие навыки» пришлось 40%. 61% респондентов успешно внедряют новое в свою практику, а вот 33% не всегда находят применение полученным знаниям.
Большинство (73%) россиян готовы инвестировать в дополнительное образование. Среди них 41% тратят на курсы или программы обучения до 50 тысяч в год, 34% - до 100 тысяч в год, а 13% рассматривают варианты до 150 тысяч рублей. Кроме того, 2% готовы вложить более 500 тысяч рублей.
