Компания активно развивается в своем регионе, но не хватает персонала? Компания выходит на «новый рынок», но Вы не можете найти специалиста нужной квалификации? Светлана Кузьмина, руководитель отдела подбора, интеграции и развития бренда работодателя FM Logistic в России, рассказывает, как релокация сотрудников помогает HR с подбором и дает возможность бизнесу не замедлять темпы роста, а также выходить в новые регионы.
