Материалы по теме: менеджмент

Статьи
Токсичный менеджмент: алгоритмы выявления и решения проблемы
Антонина Лебединская
Токсичный менеджмент: алгоритмы выявления и решения проблемы

Каждая организация стремится привлекать и удерживать лучших сотрудников. И делать это все сложнее. Одно из препятствий – токсичность руководителей. Она может проявляться почти незаметно, маскироваться под требовательность, но эффект вы точно заметите в виде атмосферы недоверия, напряжения, и оттока лучших сотрудников. Почему именно лучших: на них есть спрос, они легко найдут работу в более благоприятной среде.
Как привлечь в регион крутого топ-менеджера
Хачатурян Михаил
Как привлечь в регион крутого топ-менеджера
Дистанционный менеджмент: особенности построения коммуникаций
Иванова Светлана
Дистанционный менеджмент: особенности построения коммуникаций
Переход с личностного управления организацией на ролевое
Хачатурян Михаил
Переход с личностного управления организацией на ролевое
Как сохранить свой авторитет и лояльность персонала, принимая непопулярные решения
Морозов Александр
Как сохранить свой авторитет и лояльность персонала, принимая непопулярные решения
Хачатурян Михаил
Секреты эффективного управления филиалами
В современных условиях модель управления любым проектом может быть разложена на несколько простых шагов и эффективное управление филиалами здесь не исключение. Итак, вот какие шаги по формированию грамотного управления филиалами наиболее важны.
Галицкий Алексей
Чужой среди своих: почему HR предпочитают нанимать руководителей со стороны
Одной из самых частых причин смены работы является недооцененность сотрудника, по его собственному мнению, со стороны работодателя. Мол, работал, не жалея живота своего, проявлял лояльность, но когда позиция руководителя оказалась вакантной, на нее пригласили специалиста со стороны. Почему же эйчары предпочитают руководителя извне сотрудникам, давно работающим в компании, знающим внутреннюю «кухню»». Об этом порталу HR-tv.ru рассказывает Алексей Галицкий, управляющий партнер кадровой компании по подбору бизнес-персонала.
Хачатурян Михаил
Что такое умный менеджмент?
В современных условиях широкое распространение получает термин «умный» применительно к различным понятиям, таким как «дом», «телефон», «телевизор», «город» и т.д. Не избежал этой участи и менеджмент.
Хайдаров Тимур
Профессия: медицинский менеджер в частной клинике
Что в наши дни клиника ожидает от медицинского менеджера? В чем специфика организационной работы этого управленца, порталу HR-tv.ru рассказал пластический хирург, ведущий специалист клиники Тимур Хайдаров.
5 мифов и 4 заблуждения в деле управления персоналом
Корягина Инга
5 мифов и 4 заблуждения в деле управления персоналом
Тональность общения с сотрудниками: 5 недопустимых вещей
Кузуб Наталья
Тональность общения с сотрудниками: 5 недопустимых вещей
Редакция
Лето for sale, или топ-12 статей про управление персоналом
На исходе лета самое время подвести итоги, что лучше всего за это время читалось на портале HR-tv.ru. На этот раз в эпицентре внимания - «продажные игры», катаклизмы рынка труда, способы сделать карьеру в Avon и «Билайн», грубейшие ошибки руководителей и их сильные стороны, а также лучшие пути развития сотрудников.
Сидоренко Владимир
Кого назначить преемником, или главное качество руководителя
Прирожденных управленцев не бывает, но есть люди, способные самым блестящим образом справляться с функцией руководителя. Что за талант отличает лидера от обычных людей, порталу HR-tv.ru рассказал Владимир Сидоренко, эксперт в области найма и управления сотрудниками.
Редакция
Когда самой лучшей идее не выжить, или 9 цитат для управленцев
В какой момент руководителю придется сказать прощай самой блестящей идее; где та точка контроля, на которой лидеру стоит остановиться; что нельзя резать в бюджете компании и что делать с негативными отзывами, читайте в подборке цитат HR-tv.ru.
Сундалов Максим
4 совета плюс 1 ошибка и 2 факта равно 7 свежих цитат для управленцев
Что важно для принятия решений, но руководители не берут это в расчет, почему надо иметь как минимум 2 варианта бизнес-плана, что это за время икс для директора - Pepperony time и какая фраза портит имидж рекрутеров, читайте в подборке цитат экспертов HR-tv.ru.
Как мотивируют хороших начальников? 5 цитат об управлении
Редакция
Как мотивируют хороших начальников? 5 цитат об управлении
Новости
В России зафиксирован спрос на менеджеров по персоналу
В России зафиксирован спрос на менеджеров по персоналу

По итогам 3 квартала 2023 года в стране число вакансий выросло вдвое по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Причем абсолютным лидером в поиске кандидатов стала сфера управления персоналом.
2 октября стартует Школа управляющих
2 октября стартует Школа управляющих
Прием заявок на участие в рейтинге «ТОП-1000 российских менеджеров» продлили до 31 мая
Прием заявок на участие в рейтинге «ТОП-1000 российских менеджеров» продлили до 31 мая
Сеть гипермаркетов «Карусель» сменила гендиректора
Сеть гипермаркетов «Карусель» сменила гендиректора
НИПИГАЗ запустил программу обучения проектных менеджеров на базе ДВФУ
НИПИГАЗ запустил программу обучения проектных менеджеров на базе ДВФУ
Замглавы «Росгеологии» уволили из-за «возмутительного видео»
Он считает случившееся следствием «заказа»
Виктор Вексельберг продал акции производителя воды из озера Байкал
Новым совладельцем компании «Байкал холдинг» стала фирма «Реам менеджмент», принадлежащая бывшему топ-менеджеру Вексельберга
Правила лучшего гендиректора мира
Что говорит о работе руководителя глава Inditex Пабло Исла, признанный самым эффективным генеральным директором мира?
Как расширить бизнес по примеру «Связного» и Райффайзенбанка
Компании диверсифицируют ассортимент и услуги, чтобы увеличить выручку. Сегодняшние потребители позитивно реагируют на новинки, если только не допустить ошибку, как Cosmopolitan или Colgate.
Названы самые влиятельные менеджеры России
Названы самые влиятельные менеджеры России
Глава Skyeng: «У каждого сотрудника есть свой райдер ко мне»
Глава Skyeng: «У каждого сотрудника есть свой райдер ко мне»
Почему CEO Pepsi любит «Секс в большом городе»
Нам нужна среда, где наши сестры будут не осуждать нас, а давать конструктивную критику, считает Индра Нуйи
«ЛокоТех» объявила о расширении сотрудничества с «1С» в области создания систем эффективного управления
24 мая 2018 года на Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ) Группа компаний «ЛокоТех» и фирма «1С» заключили соглашение о расширении сотрудничества в области создания эффективных систем управления на платформе «1С:Предприятие 8». Предпосылками к расширению сотрудничества стал успешный опыт создания интегрированной системы управления с использованием решений «1С:Предприятие 8» в Группе компаний «ЛокоТех». Документ подписали генеральный директор ООО «ЛокоТех» Юрий Дегтярев и директор фирмы «1С» Борис Нуралиев.
Управляй, но проверяй: чем заменить штат маркетологов
Современные системы управления бизнесом экономят деньги и нервы предпринимателя. Разумеется, если учитывать особенности их использования
Российские работодатели недовольны топ-менеджерами
Около 60% отечественных работодателей крайне низко оценивают уровень профессионализма своих топ-менеджеров. В числе основных причин столь критического отношения к высшему менеджменту называются стремительные экономические изменения и цифровизация производственных процессов.
Лучшим директором по персоналу стала Ирина Петрова из Coca-Cola HBC Россия
Лучшим директором по персоналу стала Ирина Петрова из Coca-Cola HBC Россия

Рекомендуемые материалы

Как Cofix выстроил систему обучения для 430 кофеен и сделал её удобной для поколения Z
Как Cofix выстроил систему обучения для 430 кофеен и сделал её удобной для поколения Z

Проект "Как Cofix выстроил систему обучения для 430 кофеен и сделал её удобной для поколения Z" участвует в номинации Digital Solution
Использование ИИ для обучения и контроля персонала
Лейла Оралбек
Использование ИИ для обучения и контроля персонала
Системное лидерство вместо героизма: как вырастить несгибаемого топа внутри компании
Системное лидерство вместо героизма: как вырастить несгибаемого топа внутри компании
Тихий надлом сотрудников (quiet cracking)
Анастасия Могилевская
Тихий надлом сотрудников (quiet cracking)
Проект: Подкаст "Кадр в кадре"
Проект: Подкаст "Кадр в кадре"
Проект Сбера "Конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии"

Проект Сбера "Конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии" участвует в номинации High Performance.
Проект компании Сбер "OS Sberlinux Server"

Проект компании Сбер "OS Sberlinux Server" участвует в номинации Digital трансформация года.
Александра Авдеева
Правила выживания в Open space

Формат Open space подходит экстравертам — людям, которые комфортно чувствуют себя в окружении других и ориентированы на постоянные коммуникации. Им легко переключаться между разными собеседниками, поэтому такая организация рабочего пространства им удобна. Оправдан open space там, где требуется быстрое взаимодействие между сотрудниками — например, в креативных или дизайнерских командах. Внутри таких коллективов важно быстро решать рабочие вопросы, обсуждать идеи и советоваться.
Анастасия Малахова
Карьерный трек на предприятии: мотивирующая логика роста линейных сотрудников

Пока рынок труда активно обсуждает карьеру в управлении, маркетинге и усиливает ИИ-роли, на предприятиях по-прежнему нужны люди, готовые выходить на смену, разбираться в оборудовании, отвечать за конкретный результат и видеть итог своей работы в готовом продукте.
Проект: OS SberLinux Server
Проект: OS SberLinux Server
Итоги X Юбилейной бизнес-премии и конференции по управлению персоналом WOW!HR Россия
Итоги X Юбилейной бизнес-премии и конференции по управлению персоналом WOW!HR Россия
Номинация HIGH PERFORMANCE Carlsberg Kazakhstan

Проект: “Лучшие люди”
Анастасия Могилевская
Модель компетенций — эффективный инструмент оценки персонала

Руководители часто оценивают сотрудников по-разному: один считает специалиста сильным, другой — средним. Без единых критериев невозможно понять, кто действительно эффективен, кого развивать и кого продвигать.
Проект: Internal Talent Pool

Проект: Internal Talent Pool участвует в номинации Digital Solutions.
Регистрация ИП в СбербанкОнлайн

Компания Сбер, проект номинации Digital Трансформация Года.
Как Neon HRM поддержала запуск «Школы Мастеров» в группе компаний «Нацпроектстрой»
Как Neon HRM поддержала запуск «Школы Мастеров» в группе компаний «Нацпроектстрой»
Удаленная адаптация: инструменты и чек-листы для успешного онбординга дистанционных сотрудников
Анна Конева
Удаленная адаптация: инструменты и чек-листы для успешного онбординга дистанционных сотрудников
«Учиться нельзя работать»: обучение сотрудников
Ирина Маркова
«Учиться нельзя работать»: обучение сотрудников
Сила малых шагов: как внедрять стратегические изменения постепенно
Ольга Чижевская
Сила малых шагов: как внедрять стратегические изменения постепенно

Мероприятия

5-7 марта 2026 года в ОАЭ, Дубай, пройдет международная конференция WOW!HR Global Conference

5 марта 2026 года состоится эксклюзивный деловой визит в два стратегических центра инноваций и предпринимательства: Dubai Multi Commodities Centre (DMCC) и Sharjah Research, Technology and Innovation Park (SRTI Park).

Приглашаем вас в столицу Объединенных Арабских Эмиратов, город Абу-Даби, на международную бизнес-премию и конференцию в сфере управления персоналом WOW!HR GCC International Conference, Expo & Award

18 марта в 13:00 (по МСК) приглашаем вас на открытую презентацию образовательного сообщества «СРЕДА для СВОИХ»!

WOW!HR – место, где участники сообщества встречаются, обмениваются опытом и определяют лучшие реализованные проекты в сфере управления персоналом

Приглашаем на флагманский Форум Мир Клиентского Опыта – CX WORLD FORUM, который состоится 23–24 Апреля 2026г.

Управленческие практики для оптимизации бизнеса на базе "Балтики", "Илим", АО "Силовые машины"

24-25 апреля 2025 г. мы познакомим вас с лучшими практиками и опытом производств в г. Самара.

18 мая 2026 года в городе Алматы (Республика Казахстан) состоится масштабное событие для лидеров, инноваторов и экспертов из разных областей – международная бизнес-премия и конференция WOWBIZ Central Asia 2025. Конкурс включает все виды предпринимательства, от малых до крупных компаний, и проходит в каждой из категорий отдельно.

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 19 июня 2026 года.