Материалы по теме: зарплаты

Статьи
Новости
«Не выгонишь с работы»: экс-чиновники раскритиковали идею Грефа о реформе зарплат на госслужбе
«Не выгонишь с работы»: экс-чиновники раскритиковали идею Грефа о реформе зарплат на госслужбе

Герман Греф предложил пересмотреть подход к зарплатам на госслужбе, однако экс-сотрудники правительства увидели в этом риски. По мнению Олега Вьюгина, высокая оплата труда приведёт к тому, что «чиновника с работы уже не выгонишь» — даже при низкой эффективности.
Доля россиян с высокими доходами достигла рекорда
Доля россиян с высокими доходами достигла рекорда
Замерщик стал самой высокооплачиваемой позицией для новичков в 2025 году
Замерщик стал самой высокооплачиваемой позицией для новичков в 2025 году
Рынок труда в России ждет сокращение реальных зарплат в 2026 году
Рынок труда в России ждет сокращение реальных зарплат в 2026 году
Сфера искусства и развлечений возглавила рейтинг роста зарплат в 2025 году
Сфера искусства и развлечений возглавила рейтинг роста зарплат в 2025 году
Экономист Сафонов: Зарплаты в 2026 году будут расти в основном в пределах инфляции

В новом году значительное повышение заработных плат, опережающее рост цен, станет доступно лишь для ограниченного числа отраслей, испытывающих дефицит кадров из-за большого объёма заказов. Такой прогноз представил профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.
Минфин будет платить зарплаты бюджетникам и социальные выплаты цифровым рублем

Правительство России утвердило перечень бюджетных расходов, по которым с 2026 года может использоваться цифровой рубль. Согласно документу, в новой форме будут осуществляться выплаты зарплат работникам бюджетной сферы, а также социальные пособия и иные выплаты населению.
Зарплаты аниматоров выросли почти на 60% за год

Спрос на персонал в сфере гостиничного бизнеса и туризма вырос на 79% за год, свидетельствуют данные платформы «Авито Работа». При этом средние зарплатные предложения в отрасли достигли 113,5 тыс. рублей в месяц.
Зарплаты растут, но кадров нет: почему бизнес не может решить проблему с рабочими

Новое исследование обнажило глубокий структурный кризис на российском рынке труда: 52% компаний заявляют о катастрофической нехватке рабочих кадров. Несмотря на все усилия, быстрого решения этой проблемы не видно.
Бизнес намерен экономить на зарплатах, но они продолжают расти из-за кадрового дефицита
Бизнес намерен экономить на зарплатах, но они продолжают расти из-за кадрового дефицита
Зарплаты в креативной индустрии выросли на 17%
Зарплаты в креативной индустрии выросли на 17%
Творческие профессии оплачиваются выше среднего

Зарплаты в креативных индустриях России значительно превышают средние показатели по стране. Согласно исследованию «СберАналитики» за первое полугодие 2025 года, специалисты творческих отраслей получают в среднем 132,3 тыс. рублей в месяц, что на 16,3% больше, чем годом ранее и на 38% выше общероссийского уровня (96 тыс. рублей).

Рекомендуемые материалы

Проект Сбера "Конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии"
Проект Сбера "Конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии"

Проект Сбера "Конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии" участвует в номинации High Performance.
Сила малых шагов: как внедрять стратегические изменения постепенно
Ольга Чижевская
Сила малых шагов: как внедрять стратегические изменения постепенно
Номинация HIGH PERFORMANCE Carlsberg Kazakhstan
Номинация HIGH PERFORMANCE Carlsberg Kazakhstan
«Учиться нельзя работать»: обучение сотрудников
Ирина Маркова
«Учиться нельзя работать»: обучение сотрудников
Проект: Internal Talent Pool
Проект: Internal Talent Pool
Проект: OS SberLinux Server

Компания Сбер выступает в номинации Digital трансформация года.
Системное лидерство вместо героизма: как вырастить несгибаемого топа внутри компании

Бизнес давно научился управлять сложными системами продаж, поставок, маркетинга, клиентских воронок. Но в подготовке лидеров всё еще много слепых зон. Мы повышаем сильных экспертов, ожидая, что они интуитивно станут такими же сильными управленцами. На практике это приводит к выгоранию и потере управляемости.

Анастасия Могилевская
Тихий надлом сотрудников (quiet cracking)

Сотрудник не конфликтует, не опаздывает, выполняет задачи в срок. Формально всё хорошо. Но идей больше нет, глаза не горят, на встречах он молчит, а любые предложения воспринимает фразой «как скажете». Для руководителя это выглядит как «нормальная стабильность». Для HR — тревожный сигнал.
Проект компании Сбер "OS Sberlinux Server"

Проект компании Сбер "OS Sberlinux Server" участвует в номинации Digital трансформация года.
Карьерный трек на предприятии: мотивирующая логика роста линейных сотрудников
Анастасия Малахова
Карьерный трек на предприятии: мотивирующая логика роста линейных сотрудников
Правила выживания в Open space
Александра Авдеева
Правила выживания в Open space
Как Cofix выстроил систему обучения для 430 кофеен и сделал её удобной для поколения Z

Проект "Как Cofix выстроил систему обучения для 430 кофеен и сделал её удобной для поколения Z" участвует в номинации Digital Solution
Итоги X Юбилейной бизнес-премии и конференции по управлению персоналом WOW!HR Россия

21 и 22 апреля 2025 года в Москве состоялась X Юбилейная бизнес-премия и конференция по управлению персоналом WOW!HR Россия.

Победители – лучшие проекты в сфере управления персоналом, были определены путем голосования номинантов и гостей мероприятия.
Анастасия Могилевская
Модель компетенций — эффективный инструмент оценки персонала

Руководители часто оценивают сотрудников по-разному: один считает специалиста сильным, другой — средним. Без единых критериев невозможно понять, кто действительно эффективен, кого развивать и кого продвигать.
Регистрация ИП в СбербанкОнлайн

Компания Сбер, проект номинации Digital Трансформация Года.
Проект: Подкаст "Кадр в кадре"
Проект: Подкаст "Кадр в кадре"
Как Neon HRM поддержала запуск «Школы Мастеров» в группе компаний «Нацпроектстрой»
Как Neon HRM поддержала запуск «Школы Мастеров» в группе компаний «Нацпроектстрой»
Откуда взялся культ переработок и как с ним бороться
Александра Авдеева
Откуда взялся культ переработок и как с ним бороться
Использование ИИ для обучения и контроля персонала
Лейла Оралбек
Использование ИИ для обучения и контроля персонала

Мероприятия

5-7 марта 2026 года в ОАЭ, Дубай, пройдет международная конференция WOW!HR Global Conference

5 марта 2026 года состоится эксклюзивный деловой визит в два стратегических центра инноваций и предпринимательства: Dubai Multi Commodities Centre (DMCC) и Sharjah Research, Technology and Innovation Park (SRTI Park).

Приглашаем вас в столицу Объединенных Арабских Эмиратов, город Абу-Даби, на международную бизнес-премию и конференцию в сфере управления персоналом WOW!HR GCC International Conference, Expo & Award

18 марта в 13:00 (по МСК) приглашаем вас на открытую презентацию образовательного сообщества «СРЕДА для СВОИХ»!

WOW!HR – место, где участники сообщества встречаются, обмениваются опытом и определяют лучшие реализованные проекты в сфере управления персоналом

Приглашаем на флагманский Форум Мир Клиентского Опыта – CX WORLD FORUM, который состоится 23–24 Апреля 2026г.

Управленческие практики для оптимизации бизнеса на базе "Балтики", "Илим", АО "Силовые машины"

24-25 апреля 2025 г. мы познакомим вас с лучшими практиками и опытом производств в г. Самара.

18 мая 2026 года в городе Алматы (Республика Казахстан) состоится масштабное событие для лидеров, инноваторов и экспертов из разных областей – международная бизнес-премия и конференция WOWBIZ Central Asia 2025. Конкурс включает все виды предпринимательства, от малых до крупных компаний, и проходит в каждой из категорий отдельно.

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 19 июня 2026 года.