В современном деловом мире управление командой выходит за рамки традиционных подходов, требуя более комплексных стратегий. Компании ведут бизнес с учетом концепции ESG, акцентируя внимание на социальном аспекте: условиях труда сотрудников, развитии корпоративной культуры, выстраивании систем мотивации коллектива. Почему S-фактор не просто тренд, но еще и целесообразная инвестиция компаний и может ли корпоративная культура повысить производительность на предприятии, расскажет Нгуен Чонг Зыонг, управляющий директор «Маревен Фуд Сэнтрал».
