Российские соискатели стали чаще интересоваться переездом в другие регионы

Российские соискатели стали чаще интересоваться переездом в другие регионы: если в 2020 году о таком желании сообщали лишь 20%, то в 2022 году – уже 31%. Об этом свидетельствую результаты опроса, который провела Служба исследований hh.ru. Опрос проводился с 4 по 18 апреля 2022 года, участие приняли свыше 2 тысяч соискателей со всей России.

Российские соискатели стали чаще интересоваться переездом в другие регионы, hh.ru, исследование, исследование hh.ru, трудовая миграция, трудовая миграция исследование, миграция трудовых ресурсов, вопросы трудовой миграции, современная трудовая миграция, уровень трудовой миграции, виды трудовой миграции

Ещё 43% опрошенных периодически задумываются о переезде (в 2020 году таких было 39%). Однозначно не хотят никуда переезжать 22% (в 2020 году – 31%). Остальные затруднились ответить.

Российские соискатели стали чаще интересоваться переездом в другие регионы, hh.ru, исследование, исследование hh.ru,

Самая высокая доля тех, кто хотел бы уехать в другой регион России, сейчас наблюдается среди соискателей из Челябинской (48%) и Волгоградской (47%) областей, самая низкая – среди жителей Санкт-Петербурга (16%), а также Москвы и Московской области (по 17%).

Читайте также: Пять шагов к гибридному графику

Любопытно, что в целом к переезду более склонны соискатели старше 55 лет (36%), а меньше всего таких – среди 45-54-летних респондентов (28%). При этом те, кто точно не готов к релокации в другой регион, чаще встречаются среди соискателей 18-24 лет (26%). Чаще всего уехать из своего региона мечтают юристы (39%), рекрутеры (36%), а также маркетологи (34%).

Говоря о своем желании уехать в другой регион, 55% россиян отмечают, что рассматривают это как интересный опыт и новые возможности. Остальные признали: их многое не устраивает в нынешнем регионе, и они хотят лучшей жизни

Топ-10 регионов для переезда за два года почти не изменился. Список ожидаемо возглавляет Москва: её выбрали 22% респондентов (в 2020 году – 24%). На втором месте оказался Краснодарский край – его выбрали 16% (в 2020 году – 18%), на третьем месте – Санкт-Петербург (11% в 2022 году и 13% в 2020). Далее следуют Ленинградская область (6%), Калининградская область (6%), Московская область (5%), Республика Крым (4%), Алтайский край (2%), Республика Татарстан (2%) и Приморский край (1,9%). По сравнению с 2020 годом из списка предпочтительных для релокации регионов выбыли Тюменская и Новосибирская области.

Российские соискатели стали чаще интересоваться переездом в другие регионы, hh.ru, исследование, исследование hh.ru,

Больше всего в выбранных регионах соискателей привлекают комфортная городская среда и более высокие зарплаты (по 44%), а также комфортные климатические условия и хорошая экология (40%). Ради зарплаты на переезд чаще других согласны юристы (57%) и работники производств (56%), а ради городской среды – маркетологи (58%). Климат наиболее важен для административного персонала (53%).

В свою очередь, к желанию или хотя бы к мыслям о переезде соискателей чаще всего подталкивают низкие зарплаты в нынешнем регионе (46%): чаще всего об этом говорили жители Волгоградской области (84%) и Республики Башкортостан (71%), а также юристы (57%), производственники и специалисты по продажам (по 54%).

На втором месте – недостаточное количество компаний, в которых хотелось бы работать (39%): такой вариант активно выбирали в Пермском крае (56%) и в Свердловской области (50%), а также в сфере маркетинга (49%).

Третья по популярности причина для переезда – плохая экология и некомфортный климат (37%), чаще других ее называли в Красноярском крае (87%) и Челябинской области (74%), а также в сферах строительства (44%) и транспорта (41%).

Российские соискатели стали чаще интересоваться переездом в другие регионы, hh.ru, исследование, исследование hh.ru,

По сравнению с ответами 2020 года наиболее ощутимо выросла доля желающих переехать из-за неблагоприятной городской (+7%), из-за плохого здравоохранения и плохой экологии (по +6%).

Смотрите также: DIAGEO: новый офис – ответ на все запросы

Те соискатели, которые совсем не интересуются релокацией, чаще всего объясняют это высокими затратами на переезд и аренду жилья (38%), а также страхом оказаться невостребованным специалистом (27%). Кроме того, 24% говорят, что не хотят быть далеко от своих родственников, 12% не готовы к такому шагу психологически, а 10% ссылаются на семью, которая против переезда. Лишь 16% отмечают, что их все устраивает в нынешнем регионе проживания – чаще всего это респонденты из Санкт-Петербурга (32%), Москвы (30%) и Ленинградской области (29%).

Фото Unsplash

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

0

Что Вы думаете об этом?

Прокомментировать

Рекомендуемые материалы

Владимир Шипков
Топ-менеджеры в эпоху цифровых технологий

Переход с пара на электричество в мировой промышленной индустрии занял почти полвека — с 80-х годов XIX века по 30-е годы XX столетия. Сейчас все преимущества электроэнергии очевидны и неоспоримы, но в то время большинство владельцев мануфактур и фабрик сознательно или неосознанно сопротивлялись неизбежному прогрессу: и в силу инертности сознания, и из-за отсутствия гибкости и коммерческого чутья. И только те, кто первыми оценил перспективы инновации и оперативно внедрил новшество на своих производствах, получили колоссальное конкурентное преимущества.

В контексте цифровизации бизнеса имеет место похожая ситуация. В этой статье бизнес-эксперт в сфере медицины Владимир Шипков рассмотрит роль топ-менеджмента в цифровой трансформации предприятия и проанализирует влияние digital-технологий на коммерческую деятельность компаний.