Как организовать «правильный» корпоратив

Корпоративные мероприятия могут быть очень полезны, если они хорошо продуманы и достойно организованы. Мероприятие, на котором отдыхает вся команда, эффективно, когда нужно наладить горизонтальные связи между подразделениями компании, сгладить напряжение соперничающих отделов, познакомить несколько региональных филиалов или объединить людей в новом проекте.

Главные достоинства корпоратива – создание доброжелательных отношений в коллективе после него. Если праздник прошел интересно и эмоционально, то ранее едва здоровавшиеся люди начнут доброжелательно общаться, знать друг друга в лицо и по имени, бескорыстно помогать коллегам.

Читайте также: Подготовка новогоднего корпоратива: на старт, внимание, марш!

Если руководство компании подходит к проведению корпоратива серьезно, используя этот инструмент работы с людьми осмысленно, а не просто с грустью финансирует неизбежную новогоднюю пьянку, стараясь избежать лишних расходов, то первые результаты появляются довольно быстро.

Бухгалтерия уже не терзает отдел продаж по поводу предоставления первичных документов, а мягко его журит, коммерсанты не воюют с производственниками по любому поводу, а стараются решать вопросы путем переговоров, юристы корректируют и согласовывают договоры, а не просто возвращают с красными правками, и даже водители не просто доставляют товары, а следят за качественной разгрузкой.

Хороший корпоратив - не значит дорогой

Кроме традиционного дорогостоящего ужина в престижном ресторане с обилием алкоголя, артистами, танцами, и фейерверками существует множество альтернативных вариантов. Даже при небольшом бюджете можно найти интересные форматы для совместного досуга. Главное – ориентироваться на его цель, возможности и интересы сотрудников. Молодые люди сейчас предпочитают активные мероприятия: лазертаг, пейнтбол, прохождение квестов, подвижные музыкальные и спортивные конкурсы.

Это возможность себя показать, удовлетворить дух состязания, получить заряд эмоций и поделиться им. Для людей старшего поколения подойдут интеллектуальные развлечения: литературные гостиные, театральные представления, концерты. Если коллектив небольшой, можно попробовать совместное творчество: посещение студии рисования песком или акварелью, гончарной мастерской, кондитерские мастер-классы.

Смотрите также: Пять факторов благополучия от компании IPSEN

Корпоратив можно провести на открытом воздухе: в парке, в лесу, у воды. Хорошая погода и красота природы всегда добавляет позитивных эмоций. Зимой, правда, к таким мероприятиям надо отнестись осторожно – корпоратив грозит простудами неосмотрительным сотрудникам, недостаточно тепло одевшимся.

Фото Pixabay

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна