Время чтения: 1 минута Комментариев пока нет

В каких случаях при подборе кандидатов применяется групповое интервью? В чем особенности группового интервью? Как организовать групповое собеседование? Рассказывает Генеральный директор Кадрового агентства SMART Гоар Ананян.

Групповое интервью

0

#Подбор персонала #Оценка персонала #Групповое_интервью #Подбор #Массовый_подбор #Оценка #Кадровое_агентство

Ананян Гоар
Ананян Гоар Эксперт TheHRD

Основатель И Руководитель

Похожие видео

Свояк свояка видит издалека: тонкости подбора персонала в рекламном бизнесе. TWIGA
Ларина Ирина
Свояк свояка видит издалека: тонкости подбора персонала в рекламном бизнесе. TWIGA
Почерк охранника
Лешукова Анастасия
Почерк охранника
Профиль Охранника. Ч.1
Кулик Анна
Профиль Охранника. Ч.1
Профиль Охранника. Ч.2
Кулик Анна
Профиль Охранника. Ч.2

Рекомендуемые материалы

Кейс компании МТС True Tech Community
Кейс компании МТС True Tech Community

МТС True Tech Community – это масштабная инициатива компании МТС Диджитал, направленная на развитие ИТ-сообщества в России.
Простые секреты эффективной мотивации
Евгений Бахарев
Простые секреты эффективной мотивации
Как система well-being помогает бизнесу
Татьяна Бурцева
Как система well-being помогает бизнесу
Токсичная продуктивность: как преодолеть культуру переработок
Юлия Карасёва
Токсичная продуктивность: как преодолеть культуру переработок
Проект Сбера "Технология расширенного депозита на устройствах самообслуживания RATM"
Проект Сбера "Технология расширенного депозита на устройствах самообслуживания RATM"
Проект Платформа Сервисы от Сбера

Платформа Сервисы от Сбера – это готовый набор технологических и бизнес-сервисов. Проект участвует в премии WOWBIZ.
Проект «Цифровая академия лидеров» от Halyk Bank

Проект «Цифровая академия лидеров» от Halyk Bank претендует на победу в номинации LEVEL UP бизнес-премии WOW!HR Central Asia 2024.
Индекс силы команды - инструмент руководителя для эффективного управления людьми. HR-платформа "Пульс", Сбер

Функционал комплексной HR-платформы для цифровизации HR и управления талантами «Пульс» расширился инструментом для руководителя - "Индекс силы команды", который помогает управлять людьми, видеть сильные и слабые стороны и рекомендует дальнейшие шаги по работе с сотрудниками для достижения лучших результатов.
Кейс компании «АстраЗенека Фармасьютикалз»: Электронный документооборот с физическими лицами

На бизнес-премии WOWBIZ «АстраЗенека Фармасьютикалз» представляет крупный бизнес и претендует на победу по функции бизнеса «Управление» в номинации «Трансформация года».
"Моя эффективность". HR-платформа «Пульс», Сбер
"Моя эффективность". HR-платформа «Пульс», Сбер
На спорте: как сформировать корпоративную культуру с упором на ЗОЖ
Степан Сапрыкин
На спорте: как сформировать корпоративную культуру с упором на ЗОЖ
Дмитрий Шугалей
На волне изменений: инструменты эффективного управления командой

Дмитрий Шугалей, Scrum-мастер eXpress рассказывает в статье о том, как эффективно управлять командами в условиях изменений и развивать их потенциал, а также делится инструментами для оценки состояния команды, мотивации участников и кроссфункциональности и наглядно демонстрирует вызовы и ограничения Agile-подхода.
Кейс «Humart: как закрыть 4000+ вакансий за 2 года?»

Подробнее об инновационной платформе рассказала Екатерина Патяка, директор по работе с клиентами ГК Selecty, для участия проекта в номинации Digital Solution премии WOW PRO.
Павел Приймак
План карьерного роста: как стать руководителем

Руководитель не просто занимает высокую должность и раздает задачи. Это настоящий лидер, который напрямую влияет на развитие бизнеса. И именно руководитель знает, как важно для достижения результатов уметь вдохновлять и мотивировать команду.

Каким должен быть современный управленец, рассказал Павел Приймак, руководитель отдела продаж по работе с ключевыми клиентами «Лемана ПРО» в Ростове-на-Дону.
Проект «MyCent.kz» от компании «Сентрас Иншуранс»

Проект «MyCent.kz» от компании «Сентрас Иншуранс» участвует в номинации DIGITAL SOLUTIONS премии WOW!HR Central Asia 2024.
Не просто работа: как повысить вовлечённость сотрудников
Екатерина Басалаева
Не просто работа: как повысить вовлечённость сотрудников
Преемственность профессии: как привлекать молодое поколение к «немодным» профессиям
Дина Муштанова
Преемственность профессии: как привлекать молодое поколение к «немодным» профессиям
Цифровизация управления кадрами: переход на импортонезависимое ПО и роль ИИ в оптимизации HR-процессов
Александр Богданов
Цифровизация управления кадрами: переход на импортонезависимое ПО и роль ИИ в оптимизации HR-процессов
Кейс компании «АльфаСтрахование»: «Здоровье 360: Управление здоровьем персонала»
Кейс компании «АльфаСтрахование»: «Здоровье 360: Управление здоровьем персонала»

Мероприятия

Для развития профессиональных компетенций HR-специалистов и всех, кого касается эта тема, мы создали курс «Работа с текучестью персонала». Курс подготовлен экспертами в сфере управления персоналом.

Спикер делится пошаговой инструкцией подготовительного этапа этой работы и дорожной картой проекта по формированию HR-бренда с нуля.

WOWBIZ — это площадка, которая собирает и популяризирует лучшие кейсы компаний в России. Здесь вы встретите лидеров и экспертов из различных областей бизнеса

WOW!HR – место, где участники сообщества встречаются, обмениваются опытом и определяют лучшие реализованные проекты в сфере управления персоналом

Приглашаем вас в столицу Объединенных Арабских Эмиратов, город Абу-Даби, на международную бизнес-премию и конференцию в сфере управления персоналом WOW!HR GCC International Conference, Expo & Award